在澳大利亚，教师这一职业备受尊崇，地位崇高，更是当前社会急需的专业人才。每年的需求增长稳定，且收入可观，有着稳定的加薪机会。对于初级教师而言，他们在执教的前12年内，只要表现良好，便能稳步晋升并获得加薪。入行时的起薪通常位于四万澳元左右。几年前关于全澳教师短缺的预言如今已经显现。
教育在澳大利亚大致可以分为学前教育、小学教育、中学教育和高等教育几大类别。其中，学前教育领域尤其引人注目。在澳洲，幼儿教师的需求日益旺盛，其职业前景广阔。新入职的幼儿教师年收入可达至少24,000至25,000澳元，随着经验和技能的提升，薪资水平将逐年上升。澳洲赋予幼儿教师相应的社会地位和经济待遇，并推出了一系列优惠政策。例如，持有澳洲教育局颁发的教师证的国外公民或持有雇主提名的个人，可轻松申请技术移民并获得澳洲永久居民身份。私人幼儿园的兴起也显示了幼儿教师职业的长久吸引力，作为一个事业，它同样充满了无限的商业机遇。
全澳中学的技术、科学及数学老师也面临着严重的短缺问题，而外国语言教师的需求更是日益迫切。随着澳洲海外留学生人数的剧增，这一问题变得尤为严峻。一些教师的薪酬已从三万八千元起步，提升至五至八万元。在移民较多的州份，中文教师的需求尤为迫切。随着中文教育的普及和需求的增加，中文教师的缺口巨大。尽管教育专业长期被中国学生忽视，但在澳洲，中文教师的就业率几乎达到了惊人的100%。
想要获得澳大利亚的注册教师执照，申请人需要拥有受当地教师注册机构认可的教育学士学位。如果本科阶段未学习教育学，学生也可以通过学习受认可的教育研究生课程来实现成为教师的梦想。但重要的是，这些课程必须包含教学实践环节。没有实践经验的申请者是无法获得教师从业执照的。这样的要求确保了教师们不仅拥有理论知识，还具备实际教学的能力。
