新加坡国立大学（NUS）近期发布了关于其2022届毕业生的就业与薪资调查报告。在总共7,430名全日制应届毕业生中，有5,554人参与了联合调查。其中，93.9%的毕业生在完成期末考试后的六个月内成功就业，虽然相较于2021年的94.1%略有下降，但依然展现出强劲的就业表现。
在特定专业方面，牙科、工程科学和护理（荣誉）专业的应届毕业生实现了100%的就业。会计（荣誉）、房地产等专业也表现出色，就业率高达99.3%和99.0%。对于艺术、商业、计算机、设计工程、护理和科学等课程的毕业生，每10名中有9人以上在短时间内找到了工作。
而在薪资方面，2022年，新加坡国立大学应届毕业生在全职长期工作中的平均月薪跃升至4,808新币，明显高于2021年的4,258新币。月薪中位数也从3850新币上升至4300新币，显示出强劲的薪资增长趋势。
与此南洋理工大学（NTU）也公布了其毕业生就业与薪资数据。在调查的4,641名应届毕业生中，多项专业的就业率达到了100%，如国立教育学院（NIE）、医学、商业和计算机工程等。整体而言，南大毕业生的就业情况非常乐观。在薪资方面，南大2022届毕业生的平均月薪为4,443新币，相较于2021年的4,000新币有明显增长。
新加坡管理大学（SMU）的毕业生在就业市场同样表现优异。在调查的1,531名应届毕业生中，大部分学生在短时间内找到了工作。超过一半的全职长期工作者通过实习获得了就业机会，这得益于SMU强制的实习政策。在薪资方面，SMU毕业生的平均月薪有所增长，达到4,896新币。
新跃社科大学（SUSS）的商学院在全职长期就业方面表现尤为出色。其供应链管理、金融和会计专业的毕业生深受雇主喜爱，就业率相当高。该校毕业生的平均月薪和中位数也有所增长。
新加坡的四所顶尖大学在毕业生就业和薪资方面都表现出强劲的增长势头，为毕业生提供了广阔的就业前景和优厚的薪酬待遇。
