湖南留学老师为大家解读职业清单调整，这些要点你不可不知！
近日，关于技能短缺职业清单的重要调整引起了广泛关注。这一更新的要点在于多个职业的变动及新的政策要求。以下是对这些要点的详细解读：
一、调整概况
此次更新的技能短缺职业清单涉及多个领域，包括教师、建筑、护理等。其中，老年护理注册护士成为长期短缺职业之一。建筑领域的建筑助理、水工等职业也受到了关注。
二、老年护理注册护士的短缺情况
在新西兰，护士需要注册才能上岗。老年护理注册护士是此次更新中新增的长期短缺职业之一。这些护士主要服务于社区、养老院、健康医疗机构等。值得注意的是，申请人需要具备本科毕业的学历背景，并有相关的工作经验才能被认可。这一政策主要针对有海外注册护士背景，并完成新西兰注册护士转换的申请人。
三、建筑领域的职业变动
在建筑领域，建筑助理、水工等职业也受到了关注。针对这些职业，有学历及工作经验的要求。在新西兰全国境内，这类工种可以避免雇主提供本地劳动调查证明，为申请人带来了便利。其中，水工需要完成职业注册才能工作，而个别类型的水工可以由持牌雇主协助申请限制性牌照来申请工作签证。
四、其他职业变动情况
除了上述职业外，其他如教师职业的变动也值得关注。长期短缺名单中的新增老年护理注册护士职业主要面向就读或已毕业的幼儿园、小学和中学老师等人群。这意味着这些人群在新西兰将有更多的就业机会和发展空间。其他护理领域的注册护士职业也受到了关注，如儿童与家庭健康、社区健康等方向的注册护士。这些职业的申请人需要具备相应的学历背景和工作经验才能被认可。此次更新的技能短缺职业清单反映了新西兰当前的职业需求和市场趋势，为申请人提供了更多的就业机会和发展空间。新的政策要求也为申请人带来了便利和挑战，需要申请人根据自身情况做好充分的准备和规划。希望以上解读能帮助大家更好地理解此次更新的内容，为未来的职业发展做好准备！在新西兰的技能职业领域，我们看到了几个重要的更新和变化。让我们关注几个具体的职业代码：从一般的管道工（334111 Plumber（General））到空调机械服务管道工（334112 Airconditioning and Mechanical Services Plumber），再到排水工（Drainer）、燃气安装工（Gasfitter）以及屋顶管道工（Roof Plumber）。这些职业构成了建筑和维护行业的重要组成部分。还有一些技能短缺的职业列表中也新增了一些新的领域。其中一个显著的变动就是教育领域的崛起，特别是在早期教育领域的教师的需求迅速增长。早教老师（Early Childhood (Pre-primary School) Teacher）、小学老师（Primary School Teacher）和中学老师（Secondary School Teacher）这三个职位在新西兰全国范围内都被视为紧缺职业。对于有志于在新西兰从事教育工作的朋友们来说，这无疑是一个极好的机会。这些教育职位不仅给申请者提供了稳定的职业前景，更提供了一种特殊的移民途径。新西兰已经明确表示，这些教育领域的从业者只要满足一定的条件，就有可能获得特殊技能工作签证。这意味着只要您在毕业后能找到相关领域的工作，即便短期内无法完成移民，也可以凭借该政策确保工作的可持续性。并且这一政策囊括了新西兰全境，包括过去一直被剔除在外的奥克兰地区。对于那些正在考虑在新西兰完成教育并寻求长期发展的朋友们来说，这无疑是一个巨大的福音。对于幼教GD学士后毕业生来说，他们可以获得两年的开放工作签证。如果在这两年内找到雇主担保，还可以继续申请三年的雇主担保工作签证。这一政策的背后，反映出新西兰对教育领域的重视和急需，他们急需吸引更多有才华和教育背景的人才来丰富他们的教育系统。新西兰对于各类技能人才的渴求是显而易见的，尤其是那些在教育、建筑和维护等关键领域的专业人才。无论您是刚毕业的学生还是经验丰富的专业人士，都有机会在新西兰找到属于自己的一片天地。让我们共同期待新西兰未来更多的发展机遇和职业前景吧！
