近年来，新西兰的教育领域持续繁荣，同时也面临着巨大的挑战。其中最为突出的问题便是师资短缺，特别是在老年护理行业。教育局长已经公开发声，也积极寻求解决方案。为此，计划从海外招募900名外籍教师以缓解当前的师资紧张状况。令人欣慰的是，这一教师荒终于得到了有效的应对。
一波未平一波又起。如今，新西兰的老年护理行业正面临前所未有的挑战。老年护理协会已经为这一行业危机大声疾呼，指出护士人手严重短缺，而人口老龄化问题日益加剧。据预测，未来二十年，新西兰的老年人口数量将增加一倍以上。若这一问题得不到有效解决，养老院等老年护理机构或将面临关门的命运。
老年护理行业的现状令人担忧。注册护士们纷纷选择离开这个行业，前往地区卫生局谋求更高的报酬。老年护理协会首席执行官Simon Wallace表示：“我们的处境非常糟糕。由于人手紧张，护士们已经开始实行两班倒了。”他甚至提到，即使是已经退休的护士也被请回继续工作。
面对这样的困境，老年护理协会迫切希望能采取措施消除工资差距，吸引更多的人才投身这一行业。新西兰的老年护理行业是新西兰社会不可或缺的一部分，为老年人提供温暖和关怀是他们义不容辞的责任。也在积极寻求解决方案。
与此新西兰的护理专业以其高门槛和高收益而闻名。新西兰的护士学历和注册护士资格受到国际同行的广泛认可。新西兰的护士协会是国际护士协会的重要成员，这意味着新西兰学校所培养的护理专业人才可以在新西兰本国以及其他英联邦国家直接就业。
对于希望投身护理行业的学子来说，新西兰是一个充满机遇的国度。在这里，你可以学习先进的护理技术，获得丰富的实践机会，并有机会成为一名高级职业护士、注册医院护士、护理教育家等。奥克兰大学、梅西大学和奥塔哥理工学院的护理学专业都是世界一流的，为学生提供了良好的学术和实践环境。
面对老年护理行业人手短缺的问题，行业有呼声请考虑从海外招募老年护工以解燃眉之急。老年护理协会正与DHB和卫生部进行沟通，希望相关部门能立即采取行动。对此，表示正在研究这一问题的解决方案，卫生部长David Clarke已经与移民部长Iain Lees-Galloay进行商谈，共同寻找最佳解决方案。让我们期待新西兰和相关部门的积极行动，为老年护理行业注入新的活力，为老年人提供更温暖、更专业的护理服务。
