英伦工作体验：英国的职业道路与工作环境
许多面临人生十字路口的小伙伴们都在纠结是否应该留在英国工作。英国的生活与工作条件无疑是吸引人的，但同时申请英国工签和找到合适的工作也可能充满挑战。幸运的是，随着越来越多的英国公司希望开拓中国市场，中文优势逐渐凸显，为说中文的人带来了更多就业机会。只要你有能力和自信，你一定能在这片土地上找到属于自己的一片天空。
那么，在英国工作的体验究竟如何呢？以下为你揭晓答案。
如何在英国找到理想的工作呢？
1. 校园招聘会：英国的大学每年都会举办至少一次大型招聘会以及多次小型人才活动。这些活动的信息可以在学校就业中心的网站上找到。虽然这些招聘会上的公司一般不会现场面试和发放offer，但他们主要是接受并宣传公司岗位，希望能吸引学生对公司的注意。
2. 公司活动：无论是本地公司还是跨国公司，都会在各个大城市的办公地点举办各种宣讲、社交和开放日等活动。这些活动的信息可以在公司官方网站或求职页面的活动栏目中找到。校园活动也可以在学校的就业办的活动网页上找到。
3. 大学社团活动和企业参观：英国大多数学校的学生社团都会举办各种主题社交活动，这些活动经常会与企业合作或邀请企业代表作为嘉宾。这些活动具有针对性和行业特色，是留学生尤其可以受益的活动。
接下来，我们谈谈英国工签的问题。
1. 获得英国认证机构授予的学士及以上学位的毕业生，可以申请记点积分制第二层级的工作签证（Tier2）。只要申请者获得由英边境管理署认可的担保机构发出的雇佣通知书，达到一定的技能水平和年薪，就符合申请资格。
2. 英国还推出了“层级毕业生创业者签证”（Tier1 Graduate Entrepreneur），鼓励具有优秀创意和创业技能的留学生申请。
至于英资公司的氛围，与高效、无情的“资本主义”相比，英国（或说欧洲）的“社会主义”则完全不同。英资公司的管理风格更加民主，鼓励员工参与决策过程。在英资公司工作，你会发现以下几点特点：
1. 管理风格：合格的上司通常采用民主的管理风格，乐于让下属参与决策过程。
2. 关于加班：英国人严格遵守8小时工作制，几乎不愿意多花一分一秒工作。加班较少，老板也不提倡加班，因为加班不仅意味着效率低，还需要支付额外的加班费。
3. 年假：英国的年假时间相当充足，全职员工通常可以享受20天的年假以及8天的公众假期。个人可以安排的假期较多，有助于错峰出行。
4. 薪酬：英国的起薪相对较高，而且相比物价来说非常合理。员工通常会先了解市场均价，评估自己的价值后，再与老板商议加薪事宜。
英国的工作环境注重人本主义，重视过程合规性。在这里，人与人之间不必过于计较，按部就班、循规蹈矩就能保持平衡。如果你向往这样的工作环境和氛围，那就勇敢踏出步伐，留在英国工作吧！
