加拿大是众多国际学生心中的留学胜地。许多学生和他们的伴侣对于在留学期间能否在加拿大兼职工作抱有极大兴趣。这篇文章将详细解读国际学生在加拿大学习期间的工作规则，为读者们一一解答。
对于校外工作，国际学生在满足一定条件后，是可以为不在其注册教育机构（DLI）校园内的雇主工作的。自2022年11月15日至2023年12月31日，持有学习许可并获得校外工作许可的留学生，在上学期间每周可以工作超过20小时，而在假期则可以全职工作。但要记住，要想有资格在校外工作，你必须满足以下条件：持有有效的学习许可、在指定学习机构全日制学习、保持课业水平达标、所修课程如果是为了获得证书、文凭或学位，则课程长度必须超过6个月，并且拥有社会保险号码（SIN）。如果在工作期间任何情况发生变化导致不再符合上述要求，那么必须停止校外工作。
除了校外工作，校内工作也是一个不错的选择。只要学生满足资格标准，就可以在其注册的校园内工作。校内工作的内容十分丰富，可以是一名院系教学成员、学生组织成员，也可以被校园内的私人企业雇佣，或者为学校提供私人服务，甚至是校内自雇人士。如果学生担任的教学或研究助理职务，或者该工作与研究资助直接相关，即使工作地点不在校园内也是被允许的。
值得注意的是，有些情况下学生是不具备校外工作资格的。例如参加英语或法语作为第二语言（ESL/FSL）课程、一般兴趣课程或计划的学生，在指定的学习机构访问或交换的学生，只修读为了进入全日制项目而学习的课程的学生，以及被授权从学习计划休假或目前无学习的学生等。在计划兼职工作时一定要仔细查看自身是否满足资格要求。
加拿大对于留学生的工作政策相当友好，只要满足条件，留学生和其伴侣都可以在加拿大寻找工作机会。这不仅为留学生提供了积累实践经验、补贴生活的机会，也让他们更好地融入加拿大的社会和文化。
