亚马逊加拿大扩招1.5万人

亚马逊加拿大公司最近宣布，秋季将会在全加拿大范围内招聘约一万五千名新的仓库和配送员工，以支撑公司在加拿大的迅速扩张计划。为了满足业务不断增长的背后需求，亚马逊正在积极寻找顶尖人才加入其行列。该公司还计划提高员工的薪酬待遇。一线工作人员的起薪将提高到每小时介于17元至高达21.65元之间，而目前的起薪约为每小时16元。不仅如此，现有员工也将获得额外的工资加薪，幅度在每小时增加1.6至2.2元不等，这项福利立即生效，无论员工在公司服务的时间长短。这一举措显然是为了鼓励员工继续留在公司并更加积极地投入工作。亚马逊在加拿大的业务发展迅猛，目前已在五个省的25个社区拥有超过两万五千名全职和兼职员工。由于新冠疫情催生的网上购物热潮，该公司正在迅速扩张，如今已有46个仓库、物流和配送设施遍布各地，而在疫情前的中期仅拥有30个。据公司预测，未来几年会有更多的增长。这一消息恰逢加拿大经济面临劳动力短缺的时期。加拿大统计局的数据显示，虽然8月份新增工作岗位多达9万个，使失业率降至自疫情爆发以来的最低水平7.1%，但在零售和食品服务等接触性行业仍面临劳动力供应不足的问题。对此，亚马逊并未透露是否也面临劳动力短缺问题，但他们明确表示提高工资是为了确保公司竞争力的一种手段。实际上，今年早些时候，亚马逊已经宣布将美国新员工的工资提高到每小时至少17美元来应对劳动力短缺的问题。与此包括麦当劳、Costco和沃尔玛在内的其他美国公司也采取了提高工资的举措，以吸引更多员工应对疫情缓解后大量的客户需求。亚马逊还为提供COVID-19疫苗接种证明的新员工和在职员工提供了奖励奖金。虽然该公司并未强制要求员工接种疫苗，但此举旨在鼓励员工积极接种疫苗并确保工作场所的安全。亚马逊一直致力于为员工创造一个安全的工作环境，而此次提高薪酬待遇和扩大招聘计划无疑将进一步吸引更多人才加入其行列。