美国护士：令人羡慕的高薪职业
根据美国著名专业医学网站Mescape的护士年度薪酬报告，美国全职注册护士RN和执业护士LPN在2017年的平均年薪高达81K美元和46K美元（折算成人民币约为55万和31万）。这一薪资水平足以让美国护士成为许多人羡慕的高薪职业。而且，美国医院护士与病人的比例通常为1：5，相较于国内，他们的工作负担更轻，可谓是一份体面而收入优渥的职业。
在美国，护士的职业发展常常与学历挂钩。学历越高的护士，他们的年薪平均水平也越高。拥有博士学位的护士可以拿到97K美元的平均薪酬（约合人民币65.7万），而拥有硕士学位的护士年薪则可达到88K美元（约合人民币59.6万）。许多美国护理专业的学生在完成本科学习后，会选择继续深造。拥有硕士学位的护士在美国的比例达到了17%，而这一比例在中国则远远不足1%，仅有0.2%。
美国的优秀护理学院如约翰霍普金斯大学、杜克大学和埃默里大学等，都在U.S. News美国研究生护理学院排名中名列前茅。这些学校培养了一批高素质的专业护理人才，为美国的医疗行业注入了源源不断的活力。
相比之下，中国的护士面临着巨大的就业缺口。每千人注册护士数仅为2.74人，意味着每个护士要服务约365人。特别是在农村地区和基层机构，这一比例更加失衡。尽管责任重大、工作繁重，中国护士面临的却是收入较低的现状。除了学历、工作经验等限制，我国的护理服务收费水平也较低，导致护士的收入水平整体偏低。
我国人均寿命的增加、老龄化的加速以及医疗基础设施的完善，使得护理服务市场前景良好。从与美国注册护士群体结构的对比来看，中国护士普遍学历偏低，且工龄平均水平偏高。低学历护士竞争激烈，而新员工岗位不足。高级职称护士数量也较少，占比仅为19.1%。尽管未来随着高年资护士的退休，可能会为新员工提供更多的机会，但由于新护士的薪水待遇相对较低，我国护士的平均工资涨幅可能不会太明显。
