在求职的舞台上，你的简历就是你的名片，更是你获取面试机会的入场券。那么如何撰写一份吸引人的简历呢？以下是一些建议：
关于邮件署名。你是否注意到自己发出的求职邮件显示的名字？有些名字看起来过于随意，如“big-nite-out”或“hotstuff”，甚至直接使用中文名字如“张三”，这样的署名很容易让招聘方误认为是垃圾邮件。请务必前往设置，确保你的名字显示得专业而有吸引力，比如“JohnCitizen”。建议将hotmail名称更改为英文，以避免出现中文小广告的情况。
关于成就部分。如果没有实质性的内容，建议不要轻易写入简历，以免产生画蛇添足的效果。
至于工作经验，建议使用3个以上的要点来呈现，这样可以更加突出你的技能。避免像讲故事一样描述工作经验，一段一段的，这样做会显得琐碎且缺乏重点。用简洁的语句，清晰列出你的工作职责和成果。
不必过分强调自己的中国人身份。除非所求职的工作需要特定的中文能力或方言能力，否则过多的强调并无必要。招聘方更关心的是你的能力和是否适合这个职位。
许多求职者的简历过于中文化，这可能导致在表述上不够准确。建议参考类似职位的广告，学习如何用英语更准确地描述自己的经验和能力。如果可能的话，请让母语为英语的人帮助修改简历。
不要将餐饮服务业的经历写入简历，除非你所应聘的职位与此相关。同样，不要将所有做过的工作都列上去，只写那些与所求职岗位相关、能为自己加分的经历。
关于格式，建议在每页简历上标注页码，比如“Page X of Y”，并在页眉处加注自己的名字，这样能让招聘方更加方便快捷地浏览你的简历。
记住，高分并不能成为你获得工作的保障，招聘方寻找的是有能力的人。撰写简历时，要突出自己的实际能力和工作经验，让招聘方一眼就能看出你的价值。
