近日，中国大陆技术工人群体中的457签证持有者经历了一段复杂多变的时光。喜忧参半的他们正面临着一系列挑战与机遇。一方面，令人欣喜的消息传来，不少他们中的佼佼者已成功获得了梦寐以求的永久居民身份。另一方面，令人担忧的是澳大利亚因全球经济不景气而引发的企业裁员浪潮波及到了众多工厂和矿山。一些规模较小的企业甚至不得不关闭，导致数以万计的员工失业，这其中也涉及到了许多来自中国的技术工人。
在短短的两个星期内，我们的记者接触到了多名被解雇的457技术工人。他们大多数是在2007年7月之后来到澳大利亚的。由于这里严格的签证规定，他们在寻求移民身份转换或寻找新的雇主时面临多重困难，如工作时间限制、雇主提名限制和英语成绩限制等。按照相关规定，一旦接到解雇通知，他们必须在短短的28天内做出决定，要么申请移民，要么成功找到新的雇主，否则他们只能被迫离开这片曾经奋斗过的土地。这些工人们来到澳大利亚付出了巨大的代价，许多人甚至为此背负了沉重的债务。他们携家带口来到这里，为了工作和未来付出了巨大的努力。他们的妻子为了追随他们放弃了国内稳定的工作机会，而他们的孩子也需要适应全新的文化和语言环境。孩子们刚刚适应了这里的学习和生活环境，一旦回国，他们不仅难以适应国内的学习环境，还可能面临课程跟不上等问题。让这些技术工人现在离开澳大利亚回国无疑是巨大的损失。他们面临的困境如同进退两难的选择。为了帮助他们渡过难关，《澳大利亚时报》决定在接下来的两个月内为律师和移民代理提供免费广告服务。华人社区的法律界人士和众多移民代理将携手为他们提供必要的支持和帮助。我们相信在大家的共同努力下，这些技术工人将能够克服困难，找到新的出路。
