深入解读法律条文，理解出勤率的严格规定，以下是关于留学生出勤率的详细内容。
某生若其出勤率未能达到80%，其所入学的学校将依照澳联邦《海外学生教育服务法案》第20条发出通知。这一通知并非小事，学校和家长都需要特别警惕。对于私立的语言学校、高中、预科学校和学院，也同样需要严格遵守这一法律规定。
针对出勤率问题，法律有明确的处理方式。收到第20条通知的学生必须在28天内到移民部报到，配合移民官进行面谈，提供缺课原因的证据。若理由正当且证据充分，签证可得以保留；否则，可能会被取消。学生需要注意以下几点：
第一，收到通知后必须高度重视，了解清楚何为缺课的正当理由以及什么不是。比如病假条，只有注册的西医出具的才有用。
第二，住址变更时，学生应及时告知学校。否则，若未能收到第20条通知，签证取消后将无法推卸责任。无论身处何地，都必须确保能及时收到信件。
第三，时常关注自己的出勤率。第20条通知的样本存放在学校需密码才能进入的网站内，学生需随时查看。即使学校记错了或算错了出勤率，移民部仍会照章办理，毫不留情。
第四，建议学生在学期内尽量不请假回国探亲。若确实需要回国，应选择在学校的假期时间。
第五，身体如有不适，务必及时看病并开假条。即便是小病小痛，也应前往医生处就诊并获取假条。然后将假条交给学校并自行保留复印件，以备不时之需。
在此提醒广大留学生及家长，务必重视出勤率问题，遵守相关规定。更多详细信息可通过官方渠道查询了解。让我们共同遵守法律的规定，确保留学生的合法权益得到保障。
