近日，澳大利亚留学生委员会发起了一项名为“打工不限20小时/周”的行动。这一行动的背后，是为了引起社会各界的高度关注，以保护留学生的合法权益不受剥削。近期，澳媒披露了澳大利亚7-Eleven连锁便利店大规模克扣员工薪水的事件，许多门店仅以最低工资标准的一半支付员工工资。被剥削的工人中，南亚裔的留学生占多数。这一消息一经曝光，立即引起了社会的广泛关注和强烈反响。
在当前的法规下，澳大利亚的留学生每周只能合法打工20小时。这一限制使得留学生在就业市场上处于不利地位，只能接受低工资水平的工作。为了避免因违反签证规定而被驱逐出境，许多留学生在面对剥削时只能选择沉默忍受。
针对这一问题，《悉尼晨锋报》进行了深入报道。澳大利亚留学生委员会全国副主席Kofi Osei Bonsu表示，现行的每周20小时的工作时长限制已经不能满足留学生的实际需求。他指出：“对于无法获得奖学金的留学生来说，自费学习已经是一笔巨大的开支，额外打工是为了维持生计的无奈之举。”
Bonsu是一位正在澳大利亚堪培拉理工学院学习传媒专业的留学生，他兼职做保安工作。他介绍称，澳大利亚的住宿费昂贵，尤其是在堪培拉地区。由于房租高昂和工作机会有限，留学生在找工作时往往处于弱势地位。即使找到工作，他们也很难主张自己的权利，因为随时可能有下一个学生替补自己的位置。许多留学生拿到的工资普遍低于最低工资标准，且每周只能打20小时的工，收入显然无法覆盖生活费用，他们只能额外打工以维持生计。
此次行动呼吁社会各界关注留学生的就业问题，推动改革不合理的工时限制。留学生们不应该因为签证规定而被迫接受低薪工作，他们应该享有平等的就业权利和合法权益的保护。希望这次行动能够引起更多人的关注和支持，为留学生争取更多的合法工作时长，避免被雇主剥削。
