据多方了解，澳大利亚的职业中介机构联合起来向表达了对当前移民政策的担忧。他们认为，政策的收紧已经引发了严重的技术人员短缺问题，并且可能会对未来的工业项目产生负面影响。
在不久前的大选中，无论是工党还是自由党，都明确表示了要进一步收紧澳大利亚现行的移民政策。他们公开将人口增长带来的问题归咎于新移民人数的增加。工党已经在其执政期间修改了移民职业名单，大幅削减了提名职业类别。而自由党竞选人Tony Abbot更是提出了一个明确的目标，即一旦上任，将削减每年的移民数量至仅170,000人。
面对的限制移民政策，职业中介机构纷纷表达了强烈的不满和担忧。尽管澳大利亚移民局曾表示，新的移民和签证政策旨在引导技术移民前往澳大利亚最需要的岗位，但现实情况却不容乐观。
Professional Recruitment公司的首席执行官Jane Bianchini女士警告说，目前很多行业已经出现了劳动力短缺的现象。由于新政策的影响，许多人选择了不再递交移民申请，导致合格的技术移民难以被澳洲本地公司雇佣。她以正在进行的大型通讯项目为例，指出通讯类别在的新的职业名单中仅有一个职业被提名，这造成了极大的劳动力不足。
Peoplebank总裁Peter Acheson先生也表达了类似的担忧。他认为，在悉尼和墨尔本等地，劳动力不足的问题已经变得非常严重。他透露，与IT公司的高级主管交流时，他们无一例外地抱怨IT技术人员的数量不足。Peter先生强调，技术工人的短缺将使澳大利亚的整体经济发展失去可持续性，因此澳大利亚的发展需要更多的技术移民来支撑，而不应因为人口增长过快而轻易限制技术移民的引进。
可以说，澳大利亚的职业中介机构对当前移民政策的担忧并非空穴来风，而是基于实际情况的深刻反思和合理诉求。他们呼吁重新审视和调整当前的移民政策，以适应澳大利亚经济发展的需要。
