近期，不少学生在准备踏上求学之路前，纷纷向教育联盟咨询关于打工的问题。今天，我要为大家带来一则令人振奋的消息：澳大利亚的最低周薪即将上涨近20澳元！
Fair Work Australia已经批准了最低周薪的上调，从原本的569.9澳元提升至589.3澳元，涨幅高达近20澳元。虽然这一涨幅相较于工会之前期望的28澳元有所减少，但对于广大劳动者来说仍然是一大福音。
据了解，此次调薪是在昆士兰州、维多利亚州等地遭受洪水和昆士兰州飓风等自然灾害的背景下进行的。面对这些挑战，许多企业的发展和经营面临巨大压力。薪酬审裁法庭法官Geoffrey Giudice表示，尽管一些企业希望法庭考虑这些特殊情况暂缓调薪政策，但经济整体恢复的前景仍然向好。他表示：“尽管澳大利亚经济增长受到了自然灾害的打击，但在过去一年中，澳大利亚的发展恢复情况相较于许多发达国家来说仍相对较好。”目前的经济风险虽然存在，但整体经济前景光明。随着就业增长、失业率下降以及就业参与率居高不下，上调薪资水平对于低收入者而言是一个强有力的支持。此次涨薪将有助于他们对抗通胀压力，改善生活标准。
此前，工会曾呼吁将最低周薪上调至少28澳元。他们强调，全澳领取最低薪水的人士大约有140万人，如果不能争取到合理的涨薪，他们的生活将会捉襟见肘。Australian Chamber of Commerce and Industry对此表示担忧，他们认为过度的加薪会导致企业缩减工时并可能刺激通货膨胀。他们举例指出，去年的最低周薪一次性上调了26澳元后，三分之一的澳大利亚小企业不得不缩减工时。他们建议加薪幅度应控制在最高9.5澳元以内。
对于澳大利亚的低薪工人阶层来说，这一群体主要由妇女和非英语背景的人士组成。他们去年已经获得了每周26澳元的加薪。在之前的几年里，由于各种原因导致加薪被冻结，直到去年才一次性提高了最低薪酬标准。这一调整无疑为他们带来了实实在在的利益。
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