在的一项研究中，房地产、零售和金融业的工作者被预测为在即将到来的2020年最有可能迎来收入增长的群体。这一发现源于人力资源公司Adecco Group的一项调查数据，该数据显示这三个行业的澳大利亚雇主计划为员工加薪超过百分之十。这一趋势在澳大利亚金融评论的报道中得到了证实。
这项调查涵盖了超过三千名雇员和雇主，结果发现大部分雇员要求加薪。零售业的变化尤为显著，今年将有大量门店关闭，然而令人惊讶的是，这些雇主仍然计划提高员工的薪水。去年，许多知名品牌如Harris Scarfe、Bardot、Roger David和Napoleon Perdis等纷纷关闭大量实体店，导致大量失业。尽管零售业面临困境，但根据Adecco集团的调查，零售业的员工仍有望获得高达百分之十的加薪。去年只有百分之五十七的员工有信心向雇主争取更多的薪资。这项新调查显示了一个乐观的趋势，但工资增长的步伐可能依然缓慢。即便一部分雇主愿意加薪，大部分（大约三分之二的调查者）预计其加薪幅度不会超过百分之三。医疗保健、商业服务和房地产是愿意给予较大幅度薪酬涨幅的三大行业。与此尽管加薪的员工数量有所减少，但员工对加薪的期待并未完全消失。一半的受访者预计今年的加薪幅度将超过百分之三。澳大利亚Adecco集团首席执行官Rafael Moyano表示，尽管薪资增长逐渐放缓已经成为常态，但他也指出某些行业的工资增长正在发生变化。他观察到，越来越多的工人开始积极争取他们的薪资增长权益，他们凭借自己的技能和经验认为自己值得更高的薪资。特别是在IT行业，工人们表现出最大的自信和勇气去争取加薪。电子商务部门的员工似乎已经获得了相对较高的薪资水平，他们可能是在工作人员和公务员之间享有较高的待遇。尽管有积极的迹象表明一些雇主愿意加薪，但Moyano先生预测今年的工资增长不会有所改善。尽管如此，我们依然期待在未来的岁月里见证工资增长的逐步改善和公平的薪酬分布趋势。
