对于众多刚刚踏出校园的大学生来说，英语面试无疑是求职路上的一大挑战。许多人在面试气氛的紧张压力下，面对英语面试时容易感到不安和焦虑。养兵千日，用兵一时，多年的英语学习，积累了一定的基础，如何在英语面试中展现自己的优势，成功过关斩将呢？让我们来听听金牌老师的指点。
在外企的英语面试中，不同公司可能有不同的面试形式，但大体流程都相差无几。第一轮面试通常由公司的人力资源部负责，主要围绕个人简历展开，可能会要求应聘者用英语进行自我介绍。部分公司还会安排英语笔试，如雅芳公司的中英互译测试，以检验应聘者的基本语言应用能力。
进入到第二轮面试，部门主管经理会关注应聘者的业务能力和专业知识。应聘市场部的话，应聘者可能会被要求分享自己过往最成功的案例或是自身的业务强项。应聘者需要用英语来展示自己的专业知识和技能。首席顾问老师提到，如果顺利过关，最终可能会与公司的总裁进行面对面交流。外企总裁通常会提出与公司精神、企业文化相关的问题，借此了解应聘者的理念是否与公司相契合。比如一位曾在默沙东制药任职的小姐透露，她在面试时就被要求谈谈对中国新闻媒体的看法，因为默沙东制药对新闻媒体有着独特的态度。
面对英语面试的挑战，我们需要在平时的学习中积累知识，注意细节并学习一些技巧。要注意训练英语听力，至少要能听懂考官的问题。说话要流利、思维连贯、层次分明。不要害怕夹杂中文或使用一些过渡词如“ell”和“hoever”，这样可以使自己的表述更加口语化并给自己一些思考的时间。发音的正确清晰是与外国boss交流的关键。不要因为害怕犯语法错误而不敢开口说话。在面试过程中如果遇到某个词想不起来，可以换一种说法来避免卡壳。无论如何都要自信满满地表达英文。
在个人准备方面，除了提高专业英语水平外，还需要了解公司的企业文化和背景信息。资深留学顾问刘颖老师建议可以去公司的英文网站进行了解。此外还需要准备个人情况和业务方面的材料，因为可能会被要求用英语解释专业术语或解答技术问题。应聘者在前期准备充足的情况下，在英语面试中将更具自信和优势。更多关于面试技巧的信息可以关注相关网站或咨询留学顾问老师们的建议和经验分享。我们的专家团队将凭借多年的留学办理经验为您的留学之路提供全方位的保障和指导！
