近年来，随着华人家庭孩子出生率的逐渐下降，新加坡为了保持华人主导地位并应对劳动力短缺的问题，推出了一项特别的留学政策——“母子陪读”。这一政策的核心理念是“网罗人才、从小做起”，旨在从小培养适应新加坡发展的双语人才。在新加坡就读的外国学生的女性亲属（主要为母亲，也可以是祖母或外祖母）可以陪读。
入学满一年后，陪读的家长有资格向新加坡劳工部申请特殊工作准证，在新加坡合法就业。这份工作的收入足以支撑孩子在当地的学习和生活费用。“母子陪读”政策并非表面看上去那么简单，实际上它对留学母子有着严格的要求和限制。
政策对申请学生的年龄有明确限制。新加坡规定，陪读母亲在学生年满16周岁时必须回国，陪读身份随之终止。超过15周岁的学生在申请陪读资格时需谨慎考虑风险。新加坡对国民的综合文化素质有着高度重视，因此陪读母亲的学历及工作背景也是审核的重要因素。学历越高越有利于申请，至少需达到高中毕业的要求。陪读母亲的工作经历也是考察因素之一。如果陪读母亲是无业或家庭主妇，可能会在很大程度上影响签证的成功率。
资金是申请母子陪读项目时的重要支撑。学生父母需提供国内的工作收入证明。如果是单亲家庭，基本不具备申请母子陪读政策的资格。在陪读母亲到达新加坡的第一年，是不允许打工的。如果违反规定，将会被取消陪读资格并被移民厅遣返。在申请前必须谨慎做好留学资金预算，确保学生在留学期间不会因资金问题陷入困境。在第一年需要准备大约10万元人民币的费用，包括学生的学费和母子的生活费用。从第二年开始，允许母子二人在新加坡打工，每月的吃、住、行费用大约在1000-1200新币之间。如果陪读母亲的底薪在1300-1500新币之间，基本上可以保证母子的基本生活费。
“母子陪读”政策为新加坡吸引人才、培养双语人才发挥了积极作用，同时也为留学生提供了更多的选择和机会。但在申请过程中，留学母子需要充分了解政策要求和限制，确保顺利留学。
