加拿大的劳动市场意见书（LMO）解读
LMO，即Labor Market Opinion，是加拿大劳工市场意见书，对于申请加拿大工作签证及移民的朋友来说，它是通往加拿大职场的重要桥梁。在加拿大，虽然注册一家公司相对容易，但并非所有雇主都有资格向海外招募人才。只有当雇主的全职员工数量及全年年收入达到一定标准后，才被允许进行海外招聘。
当雇主决定从海外招募人才时，他们需向联邦劳工部门提出申请，并在报纸及网站上发布招聘广告，以证明无法在加拿大本土找到合适的人选。广告的发布时间也有严格的规定。联邦劳工部会审核雇主的资质及所提交的材料是否满足要求，同时核实招聘的海外人才的薪资是否符合加拿大同类职业的薪资标准。只有全部审核通过后，才会颁发LMO。今年的审核时间由于申请人数的增多，已延长至2-3个月或更久。
LMO对于被雇用的海外人员来说至关重要。他们可以根据此意见书向联邦申请工作签证或技术移民。在联邦技术移民评分不足的情况下，LMO可以起到关键的加分作用，加快移民审批时间。因为加拿大人才短缺，联邦移民局希望尽快让那些有预先工作安排的人来到加拿大，为经济发展做出贡献。
除了上述常见的需要通过LMO获得工作许可的职业外，还有一些特定情况不需要通过HRSDC（人力资源与社会发展加拿大）的劳工市场意见即可获得临时工作许可。这些职业包括：国际协定工作人员、企业家和公司内部调动人员、交换项目参与者、带薪实习学生、配偶（特定情况）、学者和学生、宗教工作者以及其他特定人群，如需要养活自己的难民等。
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