以下是我们从三个方面来探讨美国大学教授的分类、选择教授的方法和技巧：
教授的分类
在学校中，教授主要分为以下几类：
1. Professor（教授）：资历深厚的老教授，收到的邮件如潮水般多。一旦他们对你产生兴趣，回复会迅速到来。长时间不回复，可能意味着你没有进入他们的视线。
2. Associate Professor（副教授）：要求高且灵活，这类教授的水平极高，自我表现是关键。
3. Assistant Professor（助理教授）：拥有启动资金，需要助手，尚未形成固定的招生习惯，与你沟通成功的可能性相对较大。
4. Affiliate Professor：这类教授已转校但仍挂名原校。
5. Emeritus Professor（名誉教授）：已退休，不参与招生。
选择教授的方法
排除Affiliate和Emeritus教授后，推荐套磁顺序为：招过本校学生的教授 > 助理教授 > 老教授 > 副教授。事实上，硕士生多数由助理教授指导，博士生则由教授主导。寻找合适的教授可以通过以下途径：在申请专业的主页上寻找faculty链接，查看教授的联系方式和主页了解他们的研究方向和经历。实验室网站也是寻找研究员和学生导师的好地方。
选择教授的技巧
1. 选择资金充足的教授和招生教授：浏览学校网站，寻找那些最近获得研究经费或明确招募学生的教授。
2. 选择新任教和年轻的教授：他们为了升迁和科研成果更积极，学校也给予更多支持。
3. 通过学生了解教授：在学校某实验室网站找到学生信息，联系他们了解教授的情况和招生意向。
4. 方向匹配是关键：最终，教授希望你帮助他进行科研。方向匹配非常重要。选择与你研究兴趣匹配的教授，这将大大增加你的成功机会。这样你可以迅速适应并投入到工作中，满足教授的需求和期望。
通过这些分类、方法和技巧，希望能帮助你更好地理解和选择适合你的美国大学教授。
