美国的大学对学生出勤率极度重视，这一指标在日常成绩评定中具有举足轻重的地位。尽管学校每年都会反复强调其重要性，但仍有一两位学生因出勤问题受到警告乃至被开除。不去上课、迟到或早退的行为，其后果之严重，切莫等闲视之。有些同学可能会因为偶尔的迟到而感到冤屈，但这正是对美国教育体制理解不足的表现。
GPA的构成三分天下，其中包括出勤率、平时成绩和最终考试成绩。最容易让人掉以轻心的恰恰就是出勤率。初到美国，面对全新的环境，一时难以适应，再加上自我管理的挑战，很容易让人产生懈怠情绪。更为令人惋惜的是，有的同学在毫无察觉的情况下就收到了学校的警告或开除通知，对此困惑不已，不解事情为何会发展到如此严重的地步。
为避免此类情况的发生，首先要端正态度，重视每一堂课，严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷课。若有特殊情况无法按时上课，如身体不适，应及时与老师沟通，不要等到学校来提醒你，否则事态可能已经相当严重。
有些同学不去上课并非出于故意，而是因为课程难度导致的心理压力，进而选择逃避现实，甚至沉迷于游戏以寻求解脱，最终导致学业跟不上，接连收到学校的警告最终被开除。这种情况下，主要是学生自身的不够成熟，面对问题不知如何应对。值得注意的是，在国外，学业和生活鲜有人监督，因此自己遇到问题一定要主动寻求帮助。与学校的咨询师沟通是一个相对有效的途径，无论是课业困难还是心理压力，他们都会提供有用的建议，帮助你度过难关。美国的教育体系非常人性化，老师们乐于协助学生解决问题。切记不要独自硬撑，以免情况恶化，留下不必要的遗憾。
万一真的因为出勤率问题导致严重后果，也不要惊慌失措。应积极与学校沟通情况，了解应对措施。我们更希望大家提前做好准备，脚踏实地，勇敢面对挑战，避免走到这一步。
