近年来，韩国兼职市场经历了一系列重大变化。在首尔的一家咖啡店里，老板朴某因提高兼职生的法定最低时薪而陷入了困境。他无奈地表示，尽管提高时薪是公平之举，但周边咖啡店的竞争日趋激烈，让他的经营愈发困难。
朴某的困境并非个案，而是韩国经济萎缩大环境下的一个缩影。在全球经济萎靡的背景下，韩国的个体工商户受到了沉重打击，兼职生的工作时间和收入也随之大幅减少。自2014年第二季度至今，除了去年第三季度外，韩国的经济增长速度始终低于1%，民间消费甚至出现负增长。
在这个背景下，兼职生的时薪和工作时间变化成为了反映经济情况的“晴雨表”。韩国最大的兼职站“兼职天堂”的调查显示，今年上半年兼职生的平均工作时间比两年前减少了1.4个小时。网站负责人指出，雇主更倾向于在店铺最忙的时候雇佣兼职生，而且工作强度也在上升。这表明兼职市场正经历着一轮“寒潮”。
更值得关注的是，随着工作时间减少，兼职生的平均月收入同比增长率也在持续下降。数据显示，过去几个季度里，这一增长率一直在下降，今年甚至出现负增长。这一现象在青年兼职生中尤为明显，他们面临着更激烈的市场竞争。与此高龄打工者逐渐增多，他们凭借社会经验优势进入兼职市场，与青年兼职生展开竞争。
老年兼职生的月收入增加率远高于年轻人。数据显示，60岁以上老人的月收入在三年内大幅增加，增长率远超年轻人。他们多数选择在停车场指挥、办公助理等职位工作。有业内人士表示，由于退休、破产等原因开始寻找兼职的中老年人正逐渐进入年轻人“专属”的兼职市场，竞争愈发激烈。
韩国兼职市场正经历一场变革。随着经济的波动和社会结构的变化，兼职生的处境愈发艰难。而中老年打工者的涌现无疑为这个市场带来了新的挑战和机遇。在这个变革中，各方都需要积极应对，寻找新的平衡和发展方向。
