该政策的诞生标志着长期以来对留学生合法打工的严格限制已经成为过去，我们的国家正式开放，成为了世界上率先放宽对留学生打工限制的留学大国。对于中国留学生而言，这无疑是一个振奋人心的消息。他们普遍认为，打工不仅可以积累宝贵的工作经验，得到业绩证明，而且可以获得满意的收入。在过去，由于缺少合法的打工政策，留学生在企业实习的经历往往不被正式的工作场合所认可。如今，新政策赋予了他们在打工期间获得合法推荐信和业绩证明的权利，这对于他们未来的职业发展将起到重要的推动作用。由于中国留学生的高素质、勤奋以及不计较报酬的工作态度，他们深受当地企业的欢迎。特别是在那些高度关注中国市场的企业中，他们的专业和语言优势更是成为了一种宝贵的资源。
索伯格先生宣布，相关部门已与多个省份达成协议，共同执行这一新政策。根据协议规定，在校留学生现在可以在学习期间合法打工，每周打工时间不得超过20小时，而在假期则没有时长限制。想要打工的留学生需要申请“工作许可证”。现在就可以提交申请，今年夏天就可以开始在校外工作。移民部传媒办公室主任哈雷曼确认了这次校外工作许可的范围，涵盖了所有已签署执行协议的省份的高等院校。
在这一新政策的庇护下，留学生的打工领域几乎不受限制。尽管移民部尚未公布具体的可打工行业，但基本上，任何合法的领域都对留学生敞开大门。加拿大统计局的调查揭示，年轻的女学生可能会比男学生拥有更多的工作机会，因为适合女性的工作岗位更多，例如零售、餐饮和旅游等。而一些适合男性的行业，如生产、建筑、农业和电脑技术等，也将对留学生敞开怀抱。
更令人振奋的是，新政策下的留学生将享受加拿大的最低工资保障制度。中国留学生的平均工资每小时可达8-10加元，对于具有技术专长，如电脑、护理等特定工种的留学生，工资水平更是可观。移民部强调，留学生在就业市场上与本地学生平等竞争，没有任何特殊照顾。
