如果你有幸持有加拿大工作签证，那么等待你的将是丰富多彩的福利。有别于普通的加拿大出国签证，工作签证持有者所享有的适用范围和福利政策独具特色。那么，究竟有哪些令人心动的福利在前方等待你呢？
你将获得加拿大法律的平等对待。无论你是公民、永久居民还是持有临时签证（如旅游访问、工作或加拿大出国签证），在加拿大境内，你都可以利用加拿大法律来维护自己的权益。即使你只是一个持有临时工作签证的个体，遇到不公待遇或纠纷时，也可以得到加拿大的法律保护。
你的配偶和孩子们可以共同享受加拿大的生活。你的配偶和子女可凭借你的签证申请开放式工作签证和学生签证，共同登陆加拿大。如果他们并无工作或学习需求，亦可申请临时访问签证赴加。开放式工作签证对工作种类与雇主不设限制，有效期将与主申请人相同或略短。而临时访问签证则不允许从事任何形式的有偿工作。
你可以享受到BC省的公共医疗服务。只要你的工签有效期达到6个月或以上，即可申请加拿大BC省的医疗服务计划（MSP）。此计划为BC省居民提供医疗费用保险，包括医生诊疗费和住院费。尽管临时居民和永久居民在申请MSP后需经历3个月的审批期，期间无法享受MSP保险，但你仍可购买其他私营医疗保险以避免产生高额医疗费用。请注意，该计划并不包括牙齿保险和药物报销。
作为加拿大的“居民”，无论是临时还是永久，你的孩子们都可以享受到儿童保育计划和牛奶金。联邦为18岁以下的孩子提供牛奶金（Canada Child Tax Benefit）和保育金（Universal Child Care Benefit）。只要你在加拿大居住满18个月，你的孩子们就可以申请这些福利。
你还可以充分利用各地的登陆服务机构。加拿大各大城市设有许多资助的非营利性登陆服务机构，为居民提供各种帮助和指导，如免费的ESL语言课程、就业指导、生活技能培训等。即使你是持有工签的临时居民，可能无法享受到所有服务，但在遇到困难时，这些机构会尽力提供帮助和指导。
持有加拿大工作签证的临时居民与同为加拿大居民的公民一样，都享有联邦及地方对居民提供的各种福利以及法律保护。这是一份独特的权益保障，让你在加拿大的生活更加安心、舒适。
