随着海外留学人数的激增，每年毕业的留学生数量也在持续上升。对于那些选择留学在加拿大这样的国家来说，由于完成高等教育后通常可以直接获得三年工作签证，许多留学生会考虑留在国外工作。现实往往比想象更为严峻，留学生想要在国外的职场找到满意的工作并非易事。但只要提前做好充分的准备，你就能在职场上游刃有余！
对于留学生而言，有几件事情特别重要。首先是GPA，这一点的重要性不言而喻。在求职过程中，GPA的作用更是被进一步强化。为了获得面试机会，高GPA几乎成为了一个决定性因素。在筛选简历时，成绩突出的简历更容易脱颖而出。调研数据显示，在决定是否给予面试机会时，有明确的GPA门槛的加拿大公司不在少数，其中规模越大的公司，这一比例越高。如果你想要找到一个专业对口的理想工作，在校期间好好学习是基本的要求。
仅有高GPA并不足以确保顺利就业。有些国内学霸在国外拥有高GPA，但在找工作时却在面试环节频频受挫。一个重要的原因就是口语不流利。虽然成绩重要，但语言绝对是国外就业的必要条件。语言的沟通是任何活动的基础，包括学习、生活和工作。除了GPA外，良好的语言能力也是留学生必须过关的一项技能。
除了GPA和语言能力和实习经验同样重要。许多公司在招聘员工时，会优先选择有实习经验的学生。实习经验不仅可以证明你的能力和适应职场的能力，也能让你更好地了解职场环境并建立起自己的人脉网络。在大学期间积极参加实习项目，积累实践经验对于未来的就业非常有帮助。
对于如何在国外提高就业竞争力，除了GPA、语言能力和实习经验外，还有一些其他建议。首先是要深入了解当地就业市场的情况和趋势，了解自己所处行业的就业前景和发展趋势。其次是要积极利用各种资源来提高自己的综合素质和技能水平，如参加学术竞赛、社团活动、志愿服务等。还可以主动与校友、导师、行业专家等建立联系，寻求他们的指导和帮助。最后是要保持积极的心态和耐心，不要轻易放弃，相信自己的能力和潜力。
留学生想要在国外的职场找到满意的工作需要做好充分的准备。除了高GPA外，还需要具备良好的语言能力、实习经验和其他综合素质。只有全面提升自己的能力和竞争力，才能在国外的职场游刃有余地工作和生活。对于那些想要回国发展的留学生来说也同样需要重视这些方面的提升以更好地适应国内的就业市场。作为一名商科专业的学生，你可能会面临一些常见的挑战。你的学科本身比较空泛，没有像工科那样明确的技术方向，这也使得你在求职时可能会感到迷茫。在校期间，你没有主动联系Co-op实习，这可能会让你的简历显得缺乏实践经验。毕业后，虽然你获得了许多面试机会，但往往因为英语不够流利或者缺乏专业工作经验而未能如愿以偿。
这种现象在许多留学生中都很典型，特别是那些只注重学习而缺乏实践的学生，以及语言能力一般、专业优势不明显又没有工作经验的学生。对于想要在加拿大就业和移民的学生来说，仅仅专注于学习是不够的，学生时代就应该开始积攒工作经验。
幸运的是，留学生现在可以完全合法地打工，这为你在大学期间找兼职提供了机会。虽然可能会遇到一些困难，但千万不要打退堂鼓。一位在温哥华生活了7年的前留学生分享了他的经验，他在大三的暑假开始寻找兼职工作，虽然一开始并不顺利，但最终通过不懈的努力找到了在Sears百货的销售工作。这个经历不仅让他有了宝贵的工作经验，也为他找第二份兼职提供了便利。
对于如何更有效地寻找兼职工作，我有一些建议。用心准备你的简历和求职信的基础母版。几乎所有的学校都有就业中心，可以提供简历修改的建议，不要浪费这个机会。你的简历必须向HR展示你过往的成果，而不仅仅是你干过什么。
建立关系网非常重要。加拿大的公司往往更喜欢面试他们自己的雇员推荐的人，即内部推荐。对于商科学生来说，建立关系网可能比你的GPA更重要。尽量多参加小型交流会、校友聚会等，以积累人脉。
在找工作的过程中，还要注意不同专业的找工作难易程度是不一样的。以商科和文科为例，虽然开放的岗位很多，但申请的人也多。相对来说，会计是找工作最容易的商科专业之一。而工科在加拿大逐渐去工业化的背景下，找工作的难度相对较大。
要注意招聘求职的旺季。11月初并不是一个求职的好时机，因为很多公司在这个时候并没有职位空缺。最好的求职时间一般是1-3月和5-9月，所以在此期间毕业的同学要抓住机会，不要等待机会白白溜走。通过以上种种努力和实践经验积累，相信你会找到满意的工作并顺利实现就业和移民的梦想。
