解读加拿大新政策：八项规定重塑留学生管理新篇章
近日，官方宣布对政策进行大刀阔斧的改革，并发布了八项新的规定。此次变革的主要目标是清理那些以留学为名、行游玩之实的“混在”加拿大的学生。从6月1日起，这些新规将直接影响目前在加拿大的留学生以及计划赴加拿大求学的人士。
让我们深入剖析这八项新规定：
第一项和第二项，要求申请人在加拿大学校注册并获得签证，且必须在被认可的学校就读。这一调整旨在确保签证的发放更加精准，避免资源浪费，同时保证留学生的质量。
第三项规定关于学习打工的问题。持有签证的全职学生在完成一定时间的学位、文凭、证书课程或职业性、专业性培训后，可以利用课余时间打工，每周不超过20小时。这一规定既满足了学生的实践需求，又保障了他们的学业不受过多干扰。
第四项针对实习项目的留学生。只有就读于本地高中或认可的教育机构的留学生，在参与含实习项目的课程时，才有资格申请实习工签。这一规定鼓励留学生在校期间积极参与实习，提升实践能力。
第五项规定关于境内申请学生签证的问题。在本国认可的教育机构就读的交换生、访问生等，都可以在加拿大境内申请学生签证，这一调整方便了境内学生的签证申请流程。
第六项关于留学生毕业后的签证问题。留学生毕业后90天内，除非申请到了有效的工作签证或其他获准逗留的文件，否则学生签证自动无效。这一规定促使学生更加积极地规划自己的职业道路。
第七项针对拥有外国国籍的原住民。他们无需申请学生签证即可来加拿大学习，这一规定体现了对原住民的特殊关照。
最后一项，关于“毕业生工作签证”的问题。留学生在递交申请后，即可全职工作。这一规定为留学生提供了更多的就业机会，鼓励他们毕业后留在加拿大发展。
这八项新规定的出台，旨在更好地管理加拿大的留学生群体，让他们在加拿大的学习、生活更加有序、高效。对于真正的留学生来说，这无疑是一个好消息，将为他们提供更好的学习环境和更多的发展机会。
