[区分配额增长]
澳大利亚移民政策在2008年保持稳定，但有一个重大利好消息：技术移民名额预计将增加三成，总数将增至13.5万个。这一决策是为了应对资源业的繁荣所带来的劳动力短缺问题。尽管自2008年预算报告发布后，澳大利亚也受到了金融危机的一些冲击，但目前正在就是否削减移民配额进行表决，结果令人期待。
相较之下，加拿大的技术移民配额则在当前经济环境下有所调整。据消息，技术移民（联邦技术移民+魁北克技术移民）的配额范围在9.6万名至10.1万名之间，比2008年略有增加。这一变化显示出加拿大移民部在当前经济形势下对技术人才的重视。
语言要求成关键
对于想要移民澳大利亚的申请者来说，通过雅思考试是必不可少的一步。据了解，澳大利亚提高了申请者的语言要求，技工类需要达到雅思4个5分的成绩，而受过高等教育（大专以上学历）的申请者则需要达到4个6分。如果申请人是亲属担保类技术移民，或者申请担保的州参加了英语培训计划（如维多利亚州），则可能会有英语成绩的豁免或降低要求。
而在加拿大，雅思成绩并非技术移民的硬性规定。虽然雅思可以作为衡量申请者英文能力的一种方式，并且成绩理想者可能免去面试。但移民申请人也可以通过其他方式来证明自己的英语水平，例如提供来自其他国家的学历证明等。值得一提的是，魁北克省作为以法语为官方语言的地区，对法语能力者也有加分政策。
职业导向体现需求
澳大利亚移民政策在职业选择上表现出了明显的就业导向。根据政策，雇主担保移民拥有优先权，关键职业技术清单（CSL表）的引入反映出澳大利亚对人才的需求方向。这一变化对于已经在澳大利亚找到工作的申请人来说是个利好消息，同时预计会加快457工作签证的审理速度。热门专业如建筑技工、IT、工程师和医疗卫生行业等极可能成为未来的抢手专业。
加拿大的技术移民职业选择则更倾向于高新技术人才。从的联邦技术移民计划来看，职业清单已经大幅缩减，但依然包括财务审计、地质工程师、石油工程师等专业。医生类专业也在加拿大最需要的专业名单中占据重要地位。
无论是澳大利亚还是加拿大，移民政策都在根据经济和社会需求进行调整。对于想要移民的人来说，了解这些政策变化并做好准备是至关重要的。回溯至2008年9月，加拿大推出了一项全新的工作经验移民类别政策。这一政策向全球宣告，只要国际留学生在加拿大完成学业并拥有一年的本地工作经验，或是临时外国工人在近3年内拥有两年加国工作经验，他们即可申请成为加拿大的永久居民。这一变革标志着加拿大技术移民的焦点逐渐转向对高技术人才的倾斜和重视。
这一政策的出台，无疑为加拿大的技术移民领域注入了新的活力。对于许多在加拿大学习工作的国际人才来说，这是一个千载难逢的机会。他们在加拿大的学术和职场上的努力和付出终于得到了应有的回报。他们通过自身的勤奋和智慧，为加拿大的经济社会发展做出了巨大的贡献。
加拿大的这一决策，不仅体现了其对人才的尊重和渴求，更体现了其前瞻性的视野和开放的胸怀。高技术人才是推动社会进步的重要力量，而加拿大正积极打造一个吸引全球顶尖人才的磁场。
对于那些怀揣梦想的留学生和临时工人来说，这是一个崭新的开始。他们可以通过自己的努力，实现在加拿大的长期居留梦想。他们可以为加拿大的经济、科技、文化等领域注入新的活力和创新，为加拿大的社会进步做出更大的贡献。
想要了解更多信息，请访问加拿大的官方网站。这里将为您提供的移民政策资讯，解答您的疑惑，帮助您实现加拿大梦。让我们共同期待这个充满机遇和挑战的未来，共同创造美好的明天。
