对于许多国际学生来说，利用业余时间打工已经成为他们留学生活的一部分。这不仅有助于赚取生活费用，更能在实践中积累工作经验和社会经验，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
在加拿大，积极鼓励国际学生参与工作，并在学生工作方面提供了诸多便利。尤其值得一提的是，留学生在没有工作签证的情况下也可以在加拿大工作。
那么，具体的工作细节和申请流程是怎样的呢？我们又需要准备哪些必要的手续呢？湖南出国留学提示您，想要合法工作，一定要仔细阅读以下工作分类和资格要求。
一、校内工作
对于刚到加拿大的留学生，如果对环境还不太熟悉，可以选择在就读的学校里打工。校内打工的手续相对简单，只需符合以下几个基本条件：
1. 国际学生必须持有有效的学习许可。
2. 拥有社会保险号（SIN）。
3. 必须是以下几类学校的全日制学生：公立高等学校、私立大学学校（至少50%的经费来自拨款）以及加拿大私立学校（可根据省法律合法授予学位）。
校园内的雇主包括学校、教师、学生组织、校园内的私人企业、私人承包商以及个体经营者等。
二、校外工作
持有有效的加拿大留学签证的留学生们，也可以在注册的教育机构校外打工。在正常的开学期间，每周最多只能工作20小时，而在假期则可以全职工作。
校外打工的要求稍多一些，必须满足以下条件：
1. 持有有效的留学签证，并在指定的学校进行全日制学习。
2. 已按院校规定保持良好的成绩。
3. 修读至少六个月的学术、职业或专业培训课程，目标为获得学位、文凭或证书。
4. 持有社会保险号。
如果留学生的情况发生变化，不再符合上述条件，就需要停止在校外打工。如果曾经是全日制的留学生，后因一个学期变成非全日制，仍然可以参加工作。值得注意的是，社会保险号是由留学生个人单独申请的。
三、实习和毕业后工作
在加拿大攻读指定学习课程的留学生如果需要实习或就业，除了学习许可外，还需要申请实习工作许可。实习工作签证是留学生期间的一种特殊工签——Co-op Work Permit。但并非所有留学生都能申请，需要所学专业包含实习部分。申请此签证需要满足以下条件：
1. 持有有效的学习许可。
2. 提供学校开具的实习证明信（实习工作必须是专业课程的重要组成部分）。
3. 实习工作的部分不得超过整个专业学习的50%。还有一种对大多数留学生来说更重要的工签是毕业后工作签证（Postgraduate Work Permit）。这张签证能保证留学生在加拿大长期合法工作。拥有这张签证的留学生将拥有更大的职业发展空间和更多的就业机会。
加拿大的工作环境对国际学生来说十分友好。只要遵守相关规定，留学生们就可以在学习的通过打工积累实践经验，为未来的职业生涯打下坚实的基础。关于某种工签的申请，通常局方会根据申请人的留学时长来为其发放相应的工作签证。对于申请毕业工签的具体条件，主要有以下几条：
申请者所学习的课程时长必须不少于8个月，且需全职学习。申请者必须毕业于加拿大的公立大专或大学院校，部分满足条件的私立学校也可以。申请者必须完成学业并获取院校颁发的资格文凭证书。值得注意的是，申请者必须在获得或成绩单后的90天内进行申请，且申请必须在学签有效期内进行。
需要强调的是，移民局所发的毕业工签的有效期是根据学校制定的学习项目长短来决定的，而不是根据申请者实际的学习时间。具体的规定如下：学习项目时间少于8个月的不得申请；学习项目时间8个月以上且少于2年的，毕业工签的有效期与学习项目时间相同；学习项目时间2年及以上的，毕业工签的有效期最长为3年。
目前，毕业工签的审理时间较长，大约需要4-5个月。但在这期间，留学生是可以合法工作的。
接下来，让我们详细了解下SIN卡的申请条件。在加拿大开始工作之前，留学生都需要申请一个SIN，即Social Insurance Number，类似于国内的社保号。这是留学生在加拿大工作时用于交税、退税以及获得福利的重要编号。从2014年3月31日起，Service Canada由原来的工卡变为了工纸。那么，如何申请SIN纸呢？
申请资格要求如下：申请者必须持有有效的study permit并全职读书。所就读的学校必须是在指定的专上院校。
申请步骤相对简单：您需要让学校开具在读证明信，包括学校的官方抬头、联络信息、您的全名、生日、全职学生证明、在读的program和学校的DLI编号。带上这些材料以及您的护照、学习许可证，前往Service Canada即可免费办理SIN。
办理毕业工签和SIN卡是留学生在加拿大求学过程中的重要环节，希望以上内容能帮助您更好地理解和完成这些申请流程。
