毕业后，想要继续在加拿大这片土地上闯荡，工作签证无疑是你的通行证。与普通的加拿大出国签证不同，工作签证拥有其独特的适用范围和福利政策。今天，让我们一起揭开这层神秘的面纱，看看中国留学生在获得加拿大工作签证后，将享受到哪些给予的福利和待遇。
在法律面前，人人平等。无论你是加拿大的公民、永久居民还是持有临时居民身份（包括工作签证持有人），都应自觉遵守这片土地上的法律。当你遇到任何不公或纠纷时，不要犹豫，学会利用加拿大的法律武器来维护自己的权益。
作为工作签证的持有者，你的配偶和子女也可以一同来到这片土地上。他们可以申请开放式工作签证或学生签证，这片土地的美好。而如果你只是想让他们短暂停留，可以选择申请临时访问签证。对于子女教育问题，BC省为工签持有人的子女提供了免费的基础教育机会。只要年龄在5至16岁之间，他们就可以选择在BC省的公立学校就读。而对于高等教育，他们需要获得大专院校的入学通知后再申请学生签证。
作为临时居民，只要你的签证有效期为6个月或以上，你就可以申请BC省的医疗服务计划（MSP）。这一计划为BC省居民提供了医疗费用保险，包括医生诊疗费和住院费用。虽然这个计划不包括牙齿保险和药物报销，但你的雇主可能会为你提供更全面的额外医疗保险。需要注意的是，无论你是临时居民还是永久居民，在申请MSP后的三个月审批期间，你需要自行购买其他私营医疗保险以避免产生高额医疗费用。
加拿大还有一个吸引人的福利是牛奶金和儿童保育计划。作为加拿大的居民，无论是临时居民、永久居民还是公民，其18岁以下的子女都可以享受这两项福利。这是一个来自联邦的慷慨赠予，为你的孩子提供经济支持。对于临时居民来说，你需要在加拿大生活满18个月后才有资格申请这些福利。
在加拿大的日常生活中，也是必不可少的一部分。如果你是非全职学生的加拿大留学签证持有者，在登陆BC省后的90天内，你可以使用原有的及其翻译件驾车。但90天后，你需要换领BC省的。记住，BC省的法律规定每人只能持有一份有效。
在加拿大，资助的非营利性登陆服务机构遍布各个城市。这些机构为新居民提供各种帮助和服务，如免费的ESL语言课程、就业指导、生活技能培训等。虽然如工签持有人这样的临时居民可能无法享受到所有的服务，但在你遇到困难时，这些机构会向你伸出援助之手。
持有工作签证的临时居民虽然无法享受所有与永久居民或公民相同的福利（如免费ESL语言培训、学生贷款等），但作为加拿大的居民，你仍然享有联邦及地方为居民提供的所有福利和法律保护。这片土地上的机会和福利等待着你去和拥有！
