想要申请瑞士的签证吗？那么，关于居留的相关政策，你需要提前了解清楚。今天，让我们一起深入其中的细节。
过去，第三国的学生在前往瑞士留学前，必须提交一份保证书，承诺学成后回国服务。这一规定已经取消，这无疑为留学生提供了更大的选择空间，不再局限于学成后必须回国。有些同学在申请签证时还需要提交所谓的“学习计划”，但专家指出，这并非等同于过去的保证书。
新法的最大变革在于，瑞士高校的外国毕业生被赋予了最多6个月的居留权，以便他们能够寻找工作机会。但要记住，只有那些被认定为瑞士高校的学校才适用此法规，这些学校包括所有的州立大学、联邦理工学院、大学研究所及高等专业学校。
值得注意的是，仅仅拥有学士学位在这里并不等同于拥有高等教育。只有硕士或博士毕业生才能享受到这项法规的优惠。在寻找工作的过程中，申请延长居留的学生必须证明他们有足够的经济来源，至少能满足自己的生活需求。在此期间，学生每周最多可以工作15小时。但请注意，这个居留期限最长为6个月，不可再延长。
新旧法的一个显著区别在于，以前的瑞士雇主只能雇佣符合瑞士科技利益的第三国家知识分子。而现在，只要符合瑞士科技及经济利益的人才，都可以由雇主出面为其申办居留。而且，以前所谓的“优先权”也已经取消。这意味着中国学生与瑞士及欧盟国家的学生站在了同一起跑线上，可以公平竞争。以前，瑞士雇主即使想聘用他们心仪的第三国人才，如中国留学生，也必须先确认在瑞士及欧盟国家找不到相关人才后才能雇用。
对于在瑞士取得高校学位并持续在瑞士工作的中国留学生来说，还有一个重大的利好消息。旧法规定，无论你在瑞士学习的时间长短，你的学习期间的居留年限在申请长期居留时都不被计算在内。自2011年起，只要在学成后2年内不间断地在瑞士合法工作居住的第三国人才，其求学时的居住年限都可以被计算在内。这无疑为那些希望在瑞士长期发展的中国留学生打开了一扇更加明亮的大门。
