暑期来临，对于海外求学的学子们来说，是一段既充满期待又充满挑战的时段。在这悠长的假期里，许多学生选择寻找暑期工作，他们的目的多样，有的为了缓解家庭的经济压力，有的为了赚取零用钱，还有的希望在实践中积累工作经验。这也成为了不法之徒伺机而动，利用学生们找工作的急切心情进行诈骗的时机。今天，就让我们一同揭示两种常见的骗术，以提高大家的警惕。
骗术一：中介公司只收费不介绍工作
一名不愿透露姓名的学生分享了他的经历。他在网上看到一则工作介绍广告，联系后发现是一家中介公司发布的。会面后，中介公司表示需要收取1,000元的按金和500元的行政费。他交了费用后，却未得到任何工作机会，怀疑受骗。其实，不法之徒会利用人们找工作的急切心理进行诈骗，对象并不特定。他们会在报纸或互联网上发布虚假的工作机会广告，诱骗求职者上门。有些中介公司会展示与大型公司的通信来证明自己的信誉，从而骗取求职者的信任，收取手续费后却迟迟不回复或消失。学生们在找工作时应特别小心，避免陷入这种骗局。
骗术二：利用季节性借口进行诈骗
苗延建探长表示，介绍工作的诈骗案件时有发生。不法之徒会利用年底或学生放暑假等时机，声称某些公司或企业因人手不足需要大量员工。他们会在报纸和互联网上发布虚假的工作广告，吸引急于找工作的市民。有些骗子会要求求职者填写详细的个人资料，包括个人身份、银行户口和信用卡信息等，然后利用这些资料进行不法行为。另一种手段是要求求职者交纳入门费或手续费，但从未真正为他们介绍工作。一些骗子在骗取一定数量的人后，会更换地址并以另一家公司的名义继续行骗。苗延建探长提醒市民，在任何情况下提供个人资料时都应特别小心。在加拿大，猎头公司一般不会预先收取求职者的费用，而是在求职者成功上岗后从雇主那里收取佣金或手续费。他建议市民在找工作时，应选择信誉良好的公司或熟人介绍的工作机会。同时也要注意观察公司的规模并谨慎选择中介机构进行求职咨询。在面对这些诈骗行为时我们需要保持警惕同时学会识别陷阱避免上当受骗。
