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你所不知道的那些三国霸主让人哭笑不得的奇葩录用人才方式

编辑:历史故事 2025-06-16 07:03 浏览: 来源:www.liuxuekuai.com
在三国鼎立的时期,人才如同繁星般闪耀,成为决定势力能否长久的决定性因素。各方霸主为了招揽人才,纷纷施展神通,做出各种令人瞩目的奇招。 曹操的选择之道独特而坚决。

在董卓的权谋之下,当他需要人才装点门面时,选材方式尤为独特。当看中蔡邕的才华时,不惜以全家性命为赌注,令蔡邕诚惶诚恐地前来报到,并一夜之间连升三级。 刘备则以诚意感动人心。

刘备屯兵新野时,听闻水镜先生提及伏龙之名,经过多次拜访,方才请得诸葛亮出山辅佐。这种对人才的尊重与坚持,成为了后世传颂的佳话。 曹操的另一面则是果断与智慧。

曹操知道司马懿有才华后,便欲重用。面对司马懿的装病避世,曹操果断派人探察实情。当得知司马懿真的卧病在床时,便发出警告:“若复盘桓,便收之”。司马懿畏惧曹操的果断与权威,只得就职。 孙策则展现出江东豪杰的豪放与英勇。

在与刘繇手下的太史慈的单挑中,孙策虽败犹荣。他欣赏太史慈的武艺高强,通过一番较量后,成功招揽太史慈为门下督,并赋予兵权。 除了这些引人注目的选材方式,三国中仍然保留着传统的察举和征召方式。到了三国后期,更是发展为重视世家大族、门第的选举方式。人才的选择在三国时期如此重要,各路诸侯为了招揽英才各显神通,使得这一历史时期的选材方式丰富多彩。

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