随着现代金融与科技的飞速发展，我们的生活已经发生了翻天覆地的变化。再也不用为出门逛街而携带大量现金，只需携带手机和银行卡，一切便轻松搞定！那么，在古代，没有银行卡和支付宝的时代，朝廷是如何给官员们发放工资的呢？
在古代，官员们的工资有一个特别的称谓——“俸禄”。与现今直接发放现金的方式不同，古代的俸禄形式多种多样，包括土地、粮食以及各类可抵现的实物。追溯至春秋之前，天子和诸侯的非官员俸禄大多以田地为主要形式。随着战国时期生产力的提升和各国的改革，官员的俸禄也开始发生变化。
在那个时代，各诸侯国主要以谷物作为官员的俸禄。不同级别的官员，其俸禄是以不同重量的谷物来衡量的。例如，秦国的官员俸禄分为五十石、一百石等不同等级，最高官员甚至能达到六百石的级别！
到了西汉时期，虽然基本沿用了春秋战国时期的传统，但皇帝给官员发放的俸禄更加制度化了。除了实物如良田和谷物，还增加了钱币作为俸禄的一部分。这一制度的执行标准是实物和钱币各占一半。这一制度创立后，从中央到地方，各级官员的俸禄虽然标准仍为“XX石”，但基本上都是以货币形式发放了。这一变革标志着古代官员俸禄制度向现代化迈进了重要的一步。
由此可见，古代朝廷在发放官员工资时，不仅考虑了官员的实际需求，还根据时代的变迁和国家的改革，不断调整和优化俸禄制度，为官员们提供更加多元化的福利待遇。
