在冬季的一个阳光明媚的下午，罗永浩再次现身十字路口播客节目，与导演大鹏一起展开了一场深入人心的对话。在这期节目中，罗永浩带着大家回到那些充满激情和梦想的时光，重温他在新东方的工作岁月。当谈及现今职场文化时，他提出了自己的见解和感悟。
罗永浩表示，现在的年轻人常常对职场和老板产生怨言，批评之声不绝于耳。在他看来，这种主流观点似乎有些奇怪。他认为职场成功往往源自于个人的努力和拼搏，而非单纯的批评和指责。他强调：“知遇之恩在职场中确实存在。”这里的知遇之恩并非泛指所有领导的支持和认可，而是特指那些在所有人都质疑你时，只有某些领导坚信你的潜力并始终支持你成长的人。正是这样的知遇之恩，帮助你在职场上一路前行，实现自我价值。
提及新东方那段时光，罗永浩感慨良多。他说：“在新东方，很多人认为没有俞敏洪就没有我的今天。”罗永浩认为俞敏洪对他的支持和信任是一种知遇之恩。当他看到一些人批评甚至攻击俞敏洪时，他感到非常愤怒。他认为这种行为是忘恩负义的体现。他进一步解释：“虽然我在新东方也曾遭遇过挫折和不公，但我始终认为俞敏洪是一个有远见和胸怀的企业家。他看到了我的价值并给了我机会展示自己。”
罗永浩还提到了一次与管理层的冲突。当时管理层想要开除他因为他经常对公司进行批评和吐槽。然而俞敏洪却站出来为他辩护认为他每年给公司带来的免费广告效应是无法估量的。罗永浩表示：“我当时觉得俞敏洪是纯粹为我着想。”然而当得知管理层背后还沾沾自喜地谈论此事时罗永浩愤怒至极不仅决定离开公司还对他们提出了批评。他认为即使公司利用了他的影响力从中受益也不能如此轻易地抹去他的付出和贡献。因此他强调在职场中不仅要看到成功的一面也要意识到背后付出的努力和汗水不应该轻易被忽视或抹杀。同时对于那些在职场上给予你支持和帮助的人应该心怀感激而不是忘恩负义地对其进行攻击和批评。
