在春节这个传统繁忙的时段，胖东来商贸集团有限公司却给全体员工放了一个长假，这无疑给广大打工人带来了极大的惊喜和温暖。这一消息首先通过公司公众号公布，明确了放假时间从2月16日（腊月廿九）一直延续到2月20日（正月初四）。而在春节期间，公司还特意安排了2月10日（腊月廿三）和2月24日（正月初八）的周二正常营业，以满足顾客的购物需求。
这一决策背后的理念，源自公司领导人的深切关怀和对员工的尊重。胖东来商贸集团有限公司的员工表示，公司的假期已经相当充裕，而这次春节长假更是让他们有机会与家人共度美好时光。一位员工在接受采访时表示：“平时假期就比较多，春节想跟家人一起过年。” 这种氛围让员工倍感温馨，也让外界看到了这家企业的人性化管理。
不仅如此，胖东来商贸集团有限公司对于员工的待遇也让人羡慕。之前，公司创始人于东来曾公开表示，未来员工的工作时间每周不会超过三十六个小时，年休假不会低于四十天以上。这种以人为本的管理理念，正是他所说的“爱的力量”。他还透露了员工的薪酬情况，八千多名员工的税后平均月收入高达九千元左右，管理层待遇更佳。公司净利润的大部分也将分配给员工，平均每人能分配到十万元左右，管理层和技术人员的待遇更为优厚。
对于胖东来的这种做法，北京大学管理学院的教授马亮表示赞赏。他认为，胖东来的高福利、高待遇政策对于打破内卷式竞争具有很好的示范意义。这样的企业不仅能让员工感受到尊重和关怀，也能吸引更多优秀人才，促进企业的长远发展。
在这样的企业文化熏陶下，胖东来的员工们感受到了家的温暖和归属感。他们的工作热情高涨，工作效率也大大提高。这种氛围不仅提升了企业的竞争力，也为整个社会的和谐发展树立了榜样。可以说，胖东来的这种做法，不仅赢得了员工的心，也赢得了社会的认可。
