瑞士一直以来以其严格的政策著称，对于许多渴望在瑞士深造的外国大学生来说，尽管他们历尽千辛万苦取得了瑞士大学的，却面临着无法顺利获得居留权以进入职场的问题。如今，一项旨在改变这一状况的新提议已经通过了国民院和联邦院的审议，有望为这些外国毕业生在瑞士的职场之路打开一扇新的大门。
该提议由国民院议员Jacques Neirynck提出，建议为瑞士大学的外国学生提供额外的求职签证，时长为六个月。在这六个月的时间里，他们可以在瑞士的高端科研和经济领域寻找工作机会。这一措施旨在留住瑞士辛辛苦苦培养出的高素质人才，减少人才流失。
对于这一提议，瑞士的科技界和经济界给予了积极的响应。他们认为，许多优秀的毕业生因为无法获得工作居留而不得不离开瑞士，这对瑞士来说无疑是一种巨大的损失。这不仅意味着丧失了高质量的劳动力，也意味着失去了让这些人才纳税、分担日益增长的教育支出的机会。
尽管瑞士人民党等右翼党派对此持保留态度，但大部分议员还是希望将高质量人才留在瑞士。这一提议在国民院以104对36票通过，并在联邦院以33对0票获得支持。尽管司法部长艾维琳·维德默-施龙普夫认为六个月的求职居留期可能过长，但该提议仍以28对8票的优势获得通过。
这一新政策反映了瑞士对于人才问题的重视。他们深知，培养人才不易，更需留才。而这六个月的求职居留期，是为了给这些毕业生足够的时间在瑞士寻找适合自己的工作机会。此举无疑会为瑞士吸引更多的外国留学生，让他们在完成学业后能够顺利地留在瑞士，为瑞士的科研和经济领域做出贡献。
对于外国大学生来说，这是一个非常好的消息。他们可以在瑞士实现自己的梦想，展示自己的才华。而对于瑞士来说，这也是一个明智的决策，它有助于瑞士在全球竞争中保持领先地位，吸引并留住世界各地的高素质人才。
