随着全球留学热潮的涌动，许多普通家庭也实现了孩子的留学梦想。这也导致了“海归”数量的急剧增长，使得就业市场的竞争愈发激烈。曾被誉为“天之骄子”的海归们，如今不少却面临着就业难题，逐渐从昔日的精英化身成为“海带”。那么，造成这一转变的原因究竟何在？我们又该如何助力海归打破“海带”的命运呢？下面请跟随专家一同进行。
我们来海归变海带的主要原因。
其一，许多留学生在国外享受了较高的生活品质和经济水平，回国后面临国内的工作和生活环境，一时难以适应。张同学表示：“国外的城市整洁有序，空气质量上乘，人们普遍注重礼仪。而回国后，环境嘈杂，文化差异带来的落差感让人难以接受。”
其二，不少海归在留学期间虽然积累了知识，但缺乏实际工作经验，眼高手低的现象屡见不鲜。他们往往期望能够找到与留学生身份相匹配的高薪职位，却忽视了自身实际能力的不足。眼高手低并非留学生的专利，而是众多毕业生的通病，需要克制和调整心态。
其三，随着海归数量的增多，用人单位对其态度逐渐变得平常，更加重视求职者的个人能力和实际内涵。单纯的高学历已无法成为求职的敲门砖，一些只拥有学历而无实际能力的海归也逐渐被纳入海带的行列。
那么，面对海归就业难的问题，我们应该如何应对呢？
调整心态是关键。留学生回国初期，求职目标不宜过高，而应注重从基层做起，积累实际工作经验。留学虽然带来了长期的回报，但能力的体现需要时间和实践。
把眼光放远。留学生具备海外学习的背景和经历，可以胜任公司海外事业部的工作或者派驻国外进行工作。挖掘自身的创新能力，尝试有创意的工作领域，如互联网或金融创新等。记住，在海外学到的不仅仅是知识，更重要的是思想和技能。
拿出热情与决心。对于想要进入大公司的海归来说，要让公司的领导看到你的真诚和决心。不要只盯着一条求职渠道，每个部门都是一扇进入企业的门，多尝试才能找到适合自己的机会。
海归变海带并非不可逆转的命运。新西兰留学专家表示，只要海归们摆正心态，制定切实可行的职业规划，寻求适合自己的工作领域和机会，高薪工作自然不在话下。想要了解更多关于新西兰留学的资讯，请访问新西兰留学网。
