作为申请规划专家，我想与大家分享一些申请技巧，帮助大家在申请过程中更加顺利。注册一个专用申请是非常重要的，因为有些中国可能会屏蔽国外邮件。为了避免邮件过多导致的漏看重要邮件，建议这个只用于申请学校。
在申请过程中，如果遇到问题，一般采用邮件沟通的方式。回复邮件的通常是小秘，为了后期更好地解决申请疑问，一定要记下小秘的其他联系方式。有时候邮件发出去得不到回应或答非所问，因此保持联系畅通至关重要。
网络信息也是申请过程中的重要参考，虽然有很多同学在站和论坛上交流申请信息，但每个人的情况都不同。在选校时要综合考虑自己的软件背景，不要盲目根据别人的成绩来选择学校。文书写作是申请过程中的关键环节，需要同学们自己把握主体地位。不要完全依赖他人修改的结果，尤其是专业术语方面。
在准备成绩单时，需要注意成绩单是否符合所申请学校的要求。有些学校需要成绩单盖教务处的章，而有些则需要盖学院的章。一定要确保成绩单上的章和密封信封的章保持一致。申请时材料不要装订在一起，避免使用订书机装订。如果有强迫症的话可以选择用回形针整理材料。同时提醒大家材料邮寄要保存快递单号以备查询物流状态并及时确认学校是否收到材料。对于SP写作要注意不要重复CV里的描述内容，篇幅要控制得当突出重点和优势。同时也要注意不同学校对于字号、行距等的特殊要求并严格遵守这些规定。最后提醒大家不要认为越早提交对申请越有帮助也不要过于夸大自己的优势应根据自身实际情况进行真实准确的展示这样才能更好地完成申请过程迈向心仪的学校和专业。关于推荐信的选择，我们需要慎重考虑并做出明智的决策。在学术领域和实习单位中，推荐人的选择至关重要。
在学术方面，我们推荐选择两位与你学术成长密切相关的老师。这些老师可能是你的专业课教师，或者是你在学术项目中合作的指导教授。他们能够亲身指导你，见证你的学术能力和潜力，为你提供有的学术推荐。
相较之下，在实习单位推荐人的选择上，我们应避免盲目追求职位高低。尽管董事长或总经理等高管职位能够带来一定的权威性，但在选择推荐人时，学校更看重的是推荐人对你的了解程度。职位越高，可能接触到你的机会就越少，这样的推荐信在学校眼中的可信度会大打折扣。
相反，我们应该寻找那些与你共事时间较长、能够深入了解你工作表现的领导或导师。他们可以是你的部门经理、项目主管，或者是直接负责实习工作的导师。这些人能够准确评价你在实习期间的表现，为你提供真实可靠的推荐。这样的推荐信将更具说服力，能够展示你在实习过程中的成长和进步。
在选择推荐人时，我们应注重选择那些真正了解你的人，无论是学术导师还是实习领导。他们的推荐信将更具说服力，为你在申请过程中增添亮点。明智地选择推荐人，是展现自己优势的重要一环。
