年度全美高校毕业生就业偏好报告揭晓
近日，Universum发布了的年度全美高校毕业生就业偏好报告。这份报告基于来自全美218所大学的53，237名学生的反馈，深入揭示了商科、工程和计算机科学等热门专业的学生们的就业偏好、薪酬期望和职业目标。
报告显示，商科、工程和计算机科学继续成为最受欢迎的专业前三名。在商科领域，谷歌连续几年都是学生的首选公司，但排名有所下降。摩根大通和亚马逊的排名有所上升。学生们更倾向于选择那些稳定且拥有良好工作环境和文化的企业。对于快速消费品和零售行业，虽然吸引力有所下降，但一些新兴企业如Spotify和Buzzfeed正逐渐成为毕业生的热门选择。他们看好的是那些能够提供领导力机会并平衡工作与生活的企业。
在工程领域，航空航天和汽车公司主导了前三十名的排名。公共部门/机构的吸引力仍然很高。工程学生们更倾向于选择创新且收入高的公司，尤其是那些让他们感觉自己在为国家事业做出贡献的企业。太空Space X等新兴企业对学生的吸引力正在大大提升。
在计算机科学领域，谷歌和微软仍然是毕业生的首选公司。计算机科学专业的学生更看重高收入、专业培训和发展机会。社交媒体成为学生们寻找工作的主要渠道，尤其是Facebook。外企和私企成为留学生毕业后的首选就业类型。学生们更倾向于选择那些具有明确目标和浓厚公司文化的企业。值得注意的是，某些具有高科技背景的高科技公司如Netflix对计算机科学人才的吸引力正在增强。
这份报告不仅揭示了应届毕业生的就业偏好和职业目标，也揭示了一个重要问题：当代毕业生缺乏主动出击的意识。只有少数学生愿意主动去了解雇主并选择适合自己的工作机会。毕业生们需要提高意识，积极应对市场需求的变化，选择适合自己的职业道路。他们也需要充分利用各种招聘渠道，包括社交媒体、校园招聘和职业博览会等，以获取更多的就业机会。毕业生们需要积极应对就业市场的挑战，选择那些能够平衡工作和生活、稳定且具有领导力的公司，以实现自己的职业目标和生活愿景。当下中国大学生的择业观，正经历着深刻的变革。依据2018年的“中国应届大学生择业倾向”分析报告，国企和民企已成为国内毕业生的择业首选，那些昔日炙手可热的跨国公司职位，已然被一部分富有远见的中国学生重新考量，国企与民企的热度持续走高。
痛点直击
当代毕业生在择业道路上遭遇两大社会难题：人才资源紧张及品牌意识薄弱。不少雇主反映，部分毕业生的技术能力未能满足企业需求，学校所学与工作所需之间似乎存在一条难以逾越的鸿沟。即使专业对口，许多毕业生仍会面临工作中“明明知道是什么，但为什么不会”的困境。与此社会环境与政策法规的不断变化，使得留学生也倍感压力。国际环境的调整引发政策变动，进而影响留学生的职业选择。
值得注意的是，仅有6%的学生将薪资视为择业的主要导向。换言之，薪酬的不满意可能使他们放弃工作机会。但对应届毕业生而言，真正重要的是工作经验。若你在校期间未能积累到有价值的实习经验，初入职场时面对薪资压力实属常态。
天津湖南出国留学指导老师们指出，尽管择业报告以商科、工程、计算机科学专业的毕业生为例，但其对全体应届毕业生都具有启示意义。这份年度择业报告从全局角度揭示了热门行业趋势、毕业生的职业抱负以及他们在求职过程中的短板。
面对愈发激烈的求职季，每一个即将步入社会的毕业生都需要认真准备，深入了解市场需求、企业需求以及自身定位。只有充分准备，才能在激烈的竞争中脱颖而出，找到属于自己的职业归宿。你是否已经做好准备，迎接属于你的求职季挑战？
