对于加拿大的留学生来说，毕业工签PGWP无疑是他们留学生涯中的一大重要里程碑。相较于其他类型的工签，PGWP无疑是加拿大移民局为留学生开启的一扇方便之门。
在加拿大的学习过程中，只要留学生完成至少一年的全日制学习项目，毕业后他们就有可能获得长达三年的开放工作签证。这种签证的优势在于，它不需要指定特定的雇主，申请门槛也相对宽松，这使得留学生在毕业后的职业道路上拥有更多的选择权和灵活性。
自疫情爆发以来，加拿大移民局对留学生毕业工签政策进行了多次调整和优化。最新的政策甚至允许海外网课的时间计入毕业工签的时长要求，而这一政策将持续有效至2022年8月31日。
近期毕业工签的申请政策也出现了新的变化。正在留学的同学们需要注意，加拿大移民部规定，在读书期间必须保持全职学习的状态。如果因为生病、停学或其他原因需要离校，必须获得学校的批准并提供书面证明。离校期间，学生还需要满足一系列条件，如注册在DLI学校、保持注册状态并积极追求学业。
对于想要申请毕业工签的留学生，需要满足一些基本条件。申请者必须年满18岁，所学习的课程项目时间必须长于8个月且必须是全职学习。申请者必须毕业于加拿大认可的DLI院校，并获得学位、文凭或证书。需要注意的是，完成学业后必须在得到学校颁发的完成学业的书面通知的180天内申请。
值得注意的是，毕业工签一生只能申请一次。对于想要继续深造的同学来说，需要在申请工签和继续读研之间做出明智的选择。全职学习的定义因学校而异，通常需要注册满一定数量的课程或学分。
加拿大的毕业工签政策为留学生提供了在加拿大工作的宝贵机会。申请过程中需要注意的细节和规定很多，因此留学生们需要密切关注政策变化，并与学校保持密切联系以获得必要的支持和证明。
