一、关于人因与工效学（human factors and ergonomics）
这是一门正在迅猛发展的新兴交叉学科，融合了心理学、行为学、工程学、设计、分析等多个领域的知识。它的核心在于通过对人类的研究，运用科学数据和方法，改善我们与工作、环境、产品、服务以及他人的互动。想象一下，汽车设计过程中如何确保舒适和安全，让乘客感到满意和愉悦，这都离不开人因与工效学的智慧。在产品设计、医疗保健、制造、运动、IT等领域，人因与工效学都发挥着至关重要的作用。
作为人因工程学家或工效学家，你将有机会涉足多个领域。你可以设计移动计算设备，或是设计容纳这些设备的家具和工作场所。还有许多毕业生选择留在人机交互领域深造。无论你的兴趣在哪里，都欢迎你深入了解我们的课程。
二、关于人因工程
在诺丁汉大学的人因与工效学硕士课程中，你将学习到人机系统、人机交互等核心知识，同时深入探究行为、知觉、注意力和认知的心理学原理。毕业生可以利用这些丰富的知识，选择从事咨询工作，如人因咨询师。不同于心理咨询师，人因咨询师将具备医疗、国防、核能、运输等行业的专业经验。也有学生选择在制造公司担任人因工程师，或是从事人机交互和交互设计的工作。我们的毕业生中，有人在华为担任用户体验研究员，也有人选择继续攻读博士学位，走向学术生涯。
三、专业认证
诺丁汉大学的MSC human factors and ergonomics课程已经获得了特许人类工效学与人因研究所的认证。毕业生有资格成为该协会的会员，这是成为特许人因学专家的第一步。
四、录取要求
我们希望申请者具备国内大学73-85%的平均分，并达到雅思6.0、单项不低于5.5的语言要求。该课程接受多种背景的申请者，如制造工程、工业工程、机械工程、产品/工业设计等。我们欢迎所有对这门学科充满热情的申请者加入我们的行列。申请过程中，录取办会根据申请人的学术背景和其他申请材料进行综合审理。
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