在国内，MIS专业的就业形势目前较为乐观，就业率约为78%。多数毕业生选择在国有企业、民营及私营企业、三资企业等单位发展。小型企业对MIS专业的认知存在一定误区，片面地将其视为单纯的技术问题，加之国内MIS教育实践性不足，导致MIS专业毕业生在小型企业的就业率相对较低。
据看准网分析，MIS专业的就业前景持续看好，每月招聘需求大约为150个岗位。从招聘薪资来看，应届毕业生起薪约为4500元，具有3到5年工作经验的薪资可达10000元以上。招聘中，除了要求熟悉软件编程外，部分岗位还需要具备行业信息系统开发能力，可见国内就业市场更看重MIS专业的技术能力。
尽管如此，MIS企业在未来的前景仍然一片光明。在企业ERP应用方面，我国正朝着量的扩张和质的提升两个方向发展。不仅制造业，服务业和其他领域也开始广泛应用ERP。为了适应全球经济一体化和激烈的国际竞争，我国企业对管理的重视程度不断提升，并广泛应用各种企业管理软件。ERP的实施更是多数企业量身定制的管理模式。
未来，为了提高企业效率、减少运营成本，在全球经济不景气的背景下，MIS的管理方面将受到更多重视。MIS专业不会受到经济危机的影响，反而会有更大的需求量。虽然建立和维护MIS需要耗费大量时间和资金，但与其带来的潜在利益和提高决策准确性相比，对企业来说是非常值得的。
综合来看，MIS专业的学科交叉性为其毕业生提供了多样的就业渠道。除了可以胜任计算机相关岗位外，微软、Google、亚马逊等互联网企业也是MIS毕业生的热门选择。与其他专业相比，MIS毕业生还有机会进入咨询行业、系统维护等领域。不同的就业方向主要取决于所学专业的课程结构以及个人兴趣。
