新加坡人力部近日宣布了新的规定，针对持有新加坡工作准证的人士在回国事宜上进行了更为严格的管理。此消息引起了广泛关注，各公司和持工作准证的人士都应密切注意。
自2月9日零时起，所有在过去14天内访问过中国大陆，并持有新加坡工作准证的人士，在返回新加坡前必须获得人力部的明确批准。这一规定对所有目前不在新加坡的持准证人士，以及已经获得准证批准但尚未抵达新加坡的人士均适用，不分国籍。
经过批准回到新加坡的人士，还需要在入境后实行强制14天缺勤假期。这一措施是为了确保社区的安全与健康，防止病毒进一步传播。
公司雇主也收到了来自人力部的邮件通知。邮件详细说明了流程：持新加坡工作准证并计划返回新加坡的人员，需在回程前三天向人力部提出申请。对于在下午5点前提出的申请，当天就会得到回复；若在下午5点后提交，则会在第二天收到回复。
当返回新加坡的申请得到批准后，雇主需安排人员到机场接机，并告知被批准人士必须隔离14天的要求。人力部可能会进行抽查，所有被抽查的人必须立即回复。
人力部已明确表示，公司必须严格遵守这些规定。如果任何持工作准证的人在未经人力部批准的情况下擅自返回新加坡，其工作准证将被立即吊销，同时该公司申请工作准证的权利也将被暂停。这对于所有想要在新加坡工作的准证持有人来说无疑是一个严厉的警告。同时提醒雇主们要经常查看官方网站以获取的政策和规定信息。
