新加坡国立大学毕业生就业调查与终身学习计划的融合
每年，新加坡国立大学（简称新国大）都会参与联合毕业生就业调查（JAUGES），这一调查由新加坡教育部（MOE）及各大学联合进行，旨在深入了解毕业生的就业状况并发布相关报告。今年，共有5410名新国大2020届的应届毕业生（共6894名）和632名毕业培训生（共853名）参与了此次调查。
调查结果显示，新国大的应届毕业生就业率高达93.9%，相较于去年的90.9%，显示出明显的增长趋势。还有部分毕业生接受了offer等待入职或正在积极创业，占比2.5%。
值得一提的是，来自牙科、数据科学和分析以及环境工程的应届毕业生实现了100%的就业率。文学暨社会科学院、商学院、计算机学院、设计与环境学院、工程学院、护理学院、理学院和耶鲁-新加坡国大学院等各个学院的应届毕业生就业率均超过90%。
医学专业的毕业生在完成实习或一年驻院培训后，实现了充分就业。超过九成的建筑和法律毕业培训生，以及完成一年岗前培训的药学系毕业培训生在完成期末考试后的六个月内成功就业。
新国大的教育体系和培训项目为学生提供了强大的竞争力。新国大高级常务副校长兼教务长何德华教授对此表示自豪：“在充满挑战的经济环境和劳动力市场中，我们的毕业生能够保持强劲的就业能力和高薪，这确实令人鼓舞。”
为了培育具备全球化竞争力的学生，新国大提供了丰富的教育资源和机会。学生可以通过创新途径开拓环球视野，参与海外学院、海外交换生计划，以及双学位、联合学位与并行学位课程。校园内的寄宿型学院致力于实现体验式教育与深入的生活与学习互动。
新国大还推出了“国大终身学习计划”（NUS Lifelong Learners programme），为本科生、研究生和成人学员提供全面的教育机会。该计划下的招生活动自本科入学日算起20年内有效，并且校友也可以随时报读公开课程。迷你学期和“自行设计”课程单元等创新项目为学生提供了更大的灵活性和自主权，使他们能够更好地平衡学习和工作的需求。
何副校长表示：“全球经济的不确定性在进一步加剧，而就业机会也会随着科学技术的快速发展而不断更新变化。我们将继续适应市场需求，为毕业生提供高效的培训课程或项目。通过一系列终身教育课程，毕业生可以掌握更多实用新技能，为未来职业生涯做好准备。”
新国大的伙伴学府与联盟遍布全球，为学生提供了与专业机构和全球伙伴交流思想的机会，同时也为科研创新提供了广阔的平台。“国大企业机构”（NUS Enterprise）和“Advance@NUS”项目等创新项目为学生提供了创业和深造的机会，进一步增强了毕业生的竞争力。
新国大的教育体系、培训项目和终身学习计划为毕业生提供了强大的支持和机会，使他们在就业市场上表现出强劲的竞争力和高薪水平。在不确定的经济环境下，新国大的毕业生能够乘风破浪，展现出他们的实力和潜力。
迈向未来：新国大战略新举措 随着工业4.0浪潮的推进，我们的学校正积极拥抱人工智能和数码科技的未来，为此制定了两大战略新举措，引领时代潮流。 一、建立互联网与社区共信研究中心（Centre for Trusted Inter and Community） 该中心汇集了社会与行为科学、数码科技及数据驱动方法的尖端研究，深入互联网的奥秘及其在社会各界产生的广泛影响。这里，学术与社会应用相得益彰，共同推进知识的边界拓展。 二、创立人工智能科技与人类研究中心（Centre on AI Technology for Humankind） 我们倡导以人类思维为核心应用人工智能科技，强调领导力与权威的培养，注重扩大人力资本，同时互信与道德的研究也备受重视。在这里，人工智能不再是冷冰冰的机器代码，而是与人类生活紧密相连，共同推动社会进步的力量。 三、科技、机器人及人工智能与法律研究中心（Centre for Technology, Robotics, Artificial Intelligence & the Law） 此研究中心着眼于科技、机器人及人工智能在法律框架下的多维度研究，包括法律、道德、政策和理念等层面。随着技术的飞速发展，如何确保其在法律框架内运行，是我们面临的重要课题。 加入我们，新国大将成为你实现职业目标的舞台，也是你面对挑战、突破自我的战场。在这里，你将有机会在危机中磨练技能，在逆境中开辟属于你的光明未来。 让我们一起携手前行，共同未知领域，书写人工智能和数码科技的新篇章，为人类的未来贡献力量。
