受到新冠疫情的全球影响，各国为了防控疫情传播，纷纷号召企业延迟复工。尽管疫情对各行各业带来了前所未有的挑战，但人力资源管理却成为企业不可或缺的关键部门。尤其在“亚洲紧缺人才”的调查中，人力资源专业赫然在列，显示出该专业就业前景的乐观态势。
新加坡作为国际金融商务中心，其人力资源管理领域的薪资待遇尤为吸引人。据调查数据显示，新加坡人力资源专业人员的平均月薪约为7990新币，薪资范围从最低的3390新币到最高的13800新币不等。显然，拥有本科或研究生教育背景的专业人员在就业市场上更具竞争力。相较于高级大专毕业生，本科毕业生在薪资涨幅上更具优势，涨幅范围在24%-29%之间。
为了迎合市场需求，ERC创业管理学院与英国奇切斯特大学合作推出了全新的人力资源管理专业课程。该课程以企业基本架构和战略发展为基础设计，旨在培养学生的人际交往能力、商务管理、财务分析等多方面的技能。课程内容不仅使学生快速适应职场生活，更为学生未来的创业之路奠定坚实基础，特别是在选人用人方面。
ERC创业管理学院作为新加坡最早以创业为主的学院，其课程设置注重培养学生的创新思维，并围绕企业初创阶段的需求进行精心设计。对于想要攻读人力资源管理课程的学生来说，这将是一个未来创业路上的绝佳起点。
申请该课程的学生需满足以下条件：IELTS雅思成绩达到6.0或同等程度；具备受认可的大专或高级大专学历，部分专业可能需要补修科目；非商科学历需进行评估。开学时间通常安排在每年的1月、5月和10月。课程时长为本科12个月（共120学分），学费为SGD 18450（不含GST）。
课程设置包括必修课程如Business Strategy、Strategic Human Resource Management和Management Project，以及丰富的选修课程。学生可以从Global Branding、Corporate Finance、Entrepreneurship、Global Business Today和Business Ethics and Social Responsibility等课程中自由选择。
这门课程将帮助学生掌握人力资源管理的核心技能，为他们在职场上的成功奠定坚实基础。无论未来是选择就业还是创业，这门课程都将是一笔宝贵的投资。
