新加坡国立大学以其卓越的创新创业举措赢得了广泛赞誉。为将创意转变为可持续的成功初创企业，大学引领创建了新国大海外学院（NOC）和BLOCK71等孵化器与。
新国大的助理副校长（创新与企业）李耀明教授提出了“企业开发”这一理念，表明大学愿意在创新创业方面发挥更为积极和深远的作用。为此，新国大实施了一系列创新项目来支持这一理念，并不断完善其创业服务体系。
自2018年启动的新国大研究创新计划（GRIP）已经催生了50多个深科技衍生项目。大学还与新加坡企业发展局（ESG）合作创立了Venture Building项目，为充满抱负的初次创业者提供培训。为了培养未来的企业家，新国大还提供了企业科创先锋班（TAP），让渴望了解技术趋势和发现潜在商机的国际化专业人士和企业创新者参与其中。
为了提升创新创业项目校友企业的生存能力，新国大提供了一系列支持服务。这些服务包括软件匹配联合创始人、专业工程师协助原型设计、商业导师提供特定领域知识以及建立外部早期风险投资基金等。值得一提的是，新国大还致力于发掘能够空降就职的高级管理人才，以帮助企业提升到新的高度。
尽管新国大的创新创业项目针对多种受众和行业，但它们共同面临一个挑战：创业人才不足。为此，大学致力于通过教育来培养企业家，将自己定位为成功企业家的培训基地。通过培养这些未来创业者，新国大不仅培养了“为未来做好准备的人才”，而且通过开发新企业创造了宝贵的就业机会。
预期在未来几年内，新国大将培养出一千多名受过其培训的企业家。参考现有的成功项目，如NOC，这些企业家将在创新创业生态系统中发挥重要作用。事实上，新国大计划将NOC作为培育创新企业家的起点，与GRIP等后续项目形成完整的链条。
新国大的国际化影响力也将因其企业开发的动能而扩大。BLOCK71的全球网络积极为大学输送海外人才，而TAP项目则使新国大的知识产权能够在全球范围内尝试落地，这将提升大学技术的商业化能力，并扩充具有创建技术密集型企业经验的校友群体。
新国大在创新创业方面的努力不仅体现在其众多的项目和计划上，更体现在其对于未来企业家和创业生态系统的投入和持续支持上。这种全面的创业支持模式和强大的生态系统为新创业者提供了宝贵的机会和资源，有助于他们实现自己的梦想并创造更大的社会价值。
