为您带来新加坡东亚管理学院人力资源管理课程的全方位介绍。这是一个一站式、双选择、三优势的升学途径，旨在帮助您顺利进入公立大学、理工学院，并获得公立大学的文凭。通过学分积累转移的方式，您还有机会前往英国、澳洲继续深造。
新加坡东亚管理学院的人力资源管理课程独具特色，让您深入体验不同商业和工业环境下的产品和服务消费，深入理解管理和提供的企业产品和服务的核心要素。
以下是该课程的详细介绍：
课程目标：
我们的目标是让参加者掌握广博的知识，更深入地认识和了解人力资源的管理。通过系统的培训，促进个人和职业发展，使与会者掌握各种人力资源管理技术，激发积极性和提升技能，成为具有远见的人力资源管理者。我们强调与劳动立法和新加坡工业的关联，确保学生能够应对现实工作中的挑战。
课程设置：
课程涵盖了战略管理、连续性和变化的现代商务、创新与创业、国际和战略营销、战略人力资源管理以及人、组织和协会等多个领域。这些课程旨在为学生提供跨学科的知识和技能，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
学习费用：
课程费用为S$ 16,250，还需加收7％的商品及服务税（GST）。
申请条件：
申请者需具备高中毕业或同等学历，或完成EASB预科课程。申请者需具备英语语言能力（最低要求为EASB商务英语2级/5.0 /475）。申请人必须年满16岁。
就业前景：
毕业生可在企业担任人事主任、就业官、训练官、工业关系主任、安全和福利主任、人力资源管理等职位。随着企业对人力资源管理的重视日益加深，这些毕业生的就业前景十分广阔。
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