随着大选的圆满落幕，政策舞台也迎来了新的变革。关于移民政策的更新，许多关注的朋友们可能还在摸索中。特别是那些关于创业、雇佣、以及网络申请的动态，对于想要在新加坡扎根的外国人来说，究竟带来了怎样的影响呢？让我们深入剖析一下其中的关键变化。
对于那些在新加坡创业的准证持有者来说，好消息是，现在他们在雇佣本地员工时，不再受到学历的限制。以前，创业准证持有者在雇佣本地员工时，要求员工至少要有大专以上学历。而如今，这一门槛被彻底打破。这对于许多初创企业来说，无疑是一次利好，减轻了招聘本地员工的压力。
对于想要在新加坡与亲人团聚的准证持有者来说，DP（家属准证）和LTVP（长期探访准证）的申请门槛却有所提高。自去年九月起，SP和EP持有者的薪水要达到新的标准才能申请这些准证。这意味着申请门槛的提高，可能让部分申请者望而却步。这也反映出新加坡对于移民政策的调整更加注重平衡本地人口和外来移民的关系。
大公司申请EP（就业准证）的道路也变得更加艰难。从今年八月开始的新规定要求公司在申请EP时提交更多信息来证明本地公民和员工得到公平对待。这些信息涵盖了面试机会的申请、本地员工的比例等等。这无疑给大公司带来了更多的挑战和限制，让他们在新移民政策下不得不重新思考自己的招聘策略。这也反映了新加坡希望为本地公民提供更多的就业机会和保护。新政策还明确规定了所有准证的申请都需要通过网络递交。这一改变无疑大大提高了工作效率和便利性。从MOM推出的网上系统来看，这不仅简化了申请流程，也使得申请人更容易追踪申请进度和结果。这也标志着新加坡在公共服务领域的数字化转型迈出了重要的一步。
新加坡的移民政策正在经历一系列的变革和调整。这些变化不仅反映了对移民的态度和期望的变化，也为想要在新加坡安家落户的外国人带来了新的挑战和机遇。在这样的背景下，对于想要在新加坡实现自己的梦想的人来说，了解并适应这些政策变化是至关重要的。
