加拿大的工作签证主要分为两大类别：指定雇主工作签证和开放工作签证。
一、指定雇主工作签证（包括需要申请LMIA的指定雇主工签和豁免LMIA的指定雇主工签）
这类工作签证是为指定的雇主从事特定的工作而设计的。如果您计划更换雇主、更改工作岗位或暂停工作，都需要办理额外的手续。其中的LMIA（劳工市场影响评估）是加拿大就业及社会发展部出具的一份报告，旨在保障加拿大本地人的就业机会。雇主在招聘外籍员工前必须获得积极的LMIA报告，这意味着在本地市场上找不到同样合适条件的本地人，才允许招聘外籍员工。一些特定情况下，可以豁免LMIA办理封闭式工签，如访问学者、跨国公司内部调动、指定售后服务等。
二、开放工作签证
与指定雇主工作签证不同，开放工作签证的持有人可以在加拿大任何地点为任何雇主工作（除行业外）。以下人群有资格申请：工作或学习许可持有人的家庭成员（通常为配偶或同居伴侣）、从加拿大公立高等院校毕业的学生、已经在加拿大工作并希望从事第二份工作的申请人、至少持有6个月及以上临时许可证的申请人及家庭成员、难民申请人以及受不可执行驱逐令约束的人等。加拿大永久居民申请人及其家庭成员，包括团聚的永久居民的配偶或同居伴侣、受保护的人员以及请求人道主义考虑的申请人，也可以申请开放工作签证。
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