在日本留学的学子们，许多人在毕业之际会考虑留在日本工作。无论是渴望长期留在日本，还是想在日本积累经验后回国更容易就业，很少有学生选择毕业后直接回国。在日本找工作对留学生来说并非易事，存在诸多挑战。
首要问题就是签证的变更。毕业后，由于工作签证的缺失，留学生如果想要在日本就业，必须变更签证类型，即转为“特定活动”签证。这一过程涉及复杂的申请手续，耗时漫长，除了基本的护照、户口本和大学推荐信，还必须提交每月的工作报告。
其次是求职时间的不匹配。日本的招聘活动大多在毕业季三月份进行，而有些留学生在九月才毕业，错过了企业的招聘期。这种情况下，留学生只能等待明年的求职季或主动寻找招聘机会。
再来说说一个难题——敬语的使用。对于留学生来说，敬语无疑是日语中的一大难点。除了上述的客观因素外，留学生的日语水平若达不到企业的要求，也是导致就业困难的重要原因之一。在日本找工作时，履历书的制作和面试环节都至关重要。面试时需要使用日语进行交流，并且必须使用敬语。许多学过日语的人都知道，日语中的敬语系统非常复杂，就连许多日本人也难以灵活掌握，这对留学生来说更是难上加难。
那么，即将毕业的留学生在面试时应该注意什么呢？要注意着装整洁，穿着深色正装西服，衬衫和领带的颜色样式要低调，白色衬衫和深色领带是最佳选择。保持良好的仪表和整洁的发型，男孩要打理发型，刮净胡子。女孩则要化淡妆。进门要敲门，出门要关门，面试前鞠躬（不必过于隆重），这不是卑微的表现，而是遵守礼仪。面试时表情要严肃，偶尔放松并微笑。这些细节都能为我们加分！
