随着六月的落幕，今年H1B工作签证的抽签结果逐渐揭晓。尽管补件数量与去年大致相当，但移民局在审核过程中对学生身份的核实采取了更为严格的措施。他们深入核查申请人在学生签证期间是否真实在校学习，以及CPT期间的工作和实习情况，要求工作内容必须与所学专业相符。这一变化无疑给许多即将走向工作岗位的留学生带来了不小的压力。
以哥大新闻学院的中国留学生Yaling Jiang为例，她成功获得了《金融时报》旗下媒体的offer，本应两周前开始工作，却因未收到工卡而只能在家等待。这种焦虑情绪在不少留学生群体中普遍存在，他们不知道今天该做什么，因为他们本该在工作。
关于OPT申请的时间线，以五月毕业的学生为例。他们在二月毕业前90天就可以开始申请OPT，并向美国移民局USCIS递交相关材料。这个过程通常在两到四个月内完成审批。四月底到五月初，移民局会寄出EAD卡，持卡者可以在有效期内合法在美国工作。从五月到七月，OPT正式生效，学生可以在此期间合法工作12个月。
有两种情况可能导致学生被强制离境。第一种是学生在毕业后60天内未申请OPT；第二种是EAD卡生效后90天内未找到工作者。
往年来看，按照这个时间规划一般不会有太大问题。但今年情况特殊，移民局对学生身份的核实更为严格。OPT项目虽然一直未受到移民局太多关注，但近年来却多次受到“关照”。有移民律师表示，OPT的滥用现象引起了移民局的关注，其监督程度几乎达到了H-1B的水平。从今年四月开始，移民官特别关注那些学生身份维持时间过长的人。留学生们在OPT待业期可不要拖太久，提前做好实习和全职规划，尽早解决工作问题才是上策。
面对如此严峻的形势，留学生们需要更加谨慎和理智地应对。在追求职业梦想的也要关注签证和身份的相关政策，确保自己的合法权益。只有这样，才能顺利度过这个关键的阶段，开启自己的职业生涯。
